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株式会社甲南堂ホールディングスのカテゴリ別口コミ(7件)

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株式会社甲南堂ホールディングスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月09日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年06月09日
福利厚生:
福利厚生は基本的にありません

オフィス環境:
オフィス環境はもちろんビルのワンフロアにデスクを配置して比較的広々と使えるいい環境だと思う。

株式会社甲南堂ホールディングスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月09日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年06月09日
勤務時間・休日休暇:
基本的に早出、残業が常態化しているので平日はプライベートの時間がとれなかった。
また、祝日は出勤する勤務なので世間的な連休(ゴールデンウィーク.お盆休みなど)は有給を取得しないととれない。
そのかわり土日はしっかり休みがとれた。

多様な働き方支援:
リモートワークには非協力な印象。

株式会社甲南堂ホールディングスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月09日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年06月09日
企業カルチャー・社風:
主要顧客1社が売上の大部分を担っているため、安定はしている。ただそれにより仕事がマンネリ化しており古いやり方が改善されずそのままで流れている。
新卒はともかく、中途採用で入社するひとは面食らうこともあるかも

組織体制・コミュニケーション:
近い役職の人達は仲がよかったように思いますが
トップダウンの会社なので自主的に仕事に参加する人は少なかったように思う。

株式会社甲南堂ホールディングスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月24日

回答者: 女性/ デザイン/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年07月24日
女性の働きやすさ:
お子さんが小さい女性など、16時までの時短勤務が許されていましたが、結局、16時までと言うこともあり、仕事が振りづらいと言う結果になっていた。

株式会社甲南堂ホールディングスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月24日

回答者: 女性/ デザイン/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年07月24日
成長・キャリア開発:
支援制度はありません。社内で意味不明なテストがありましたが、それが給与に反映されていたかどつかは分かりません。

株式会社甲南堂ホールディングスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月24日

回答者: 女性/ デザイン/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 33万円 6万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 60万円
給与制度:
給与はいい方だと思う。賞与も頑張った分だけ評価してくれる。

評価制度:
年功序列な風潮が根強く残っており、完全な実力主義とは言えない