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株式会社春木屋の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月24日

回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画/ 一般社員

4.8
口コミ投稿日:2024年01月24日
福利厚生:
社食無料,通勤手当,フリースナック&フリードリンク制度,散歩ミーティング

オフィス環境:
別フロアに休憩室(仮眠も可能)、駅近4分

株式会社春木屋の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年08月29日

回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2020年08月29日
勤務時間・休日休暇:
シフト制で曜日固定のため、休みは基本的に毎週同じ曜日。
全員アルバイトのため、休みを取りたければ、代わりに誰かが出れば問題ないため、ある程度の融通は利く。
また、営業に出る日を除いて基本的に残業時間は長くても10分程度のため、勤務時間について不満がある人は自分の知る限り1人もいない。

株式会社春木屋の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月24日

回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画/ 一般社員

4.8
口コミ投稿日:2024年01月24日
企業カルチャー・社風:
成長するチャンスが非常に多く、自分のスキルアップにつながる。
また、それに伴う制度もある。

組織体制・コミュニケーション:
ChatWorkを使って業務連絡を行う。休日や業務外に連絡が来ることはない。

ダイバーシティ・多様性:
ワークスタイル自由。金髪、ネイル、タトゥー、気にせず働ける。

株式会社春木屋の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月24日

株式会社春木屋の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月24日

回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画/ 一般社員

4.8
口コミ投稿日:2024年01月24日
成長・キャリア開発:
OJT研修あり。ステップアップ制度あり。

働きがい:
自己の裁量が大きく、動きやすい。

株式会社春木屋の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月24日

回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画/ 一般社員

4.8
口コミ投稿日:2024年01月24日
事業の強み:
業界No.1の自社サービスを有している。
事業が年々拡大し、新事業のスタートアップメンバーになる機会もある。

事業の弱み:
社会的認知が低い。

事業展望:
なくならない業界。AIにとられない人間が絶対必要な業種ではあるので、衰退することはまずない。

株式会社春木屋の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月24日

回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画/ 一般社員

4.8
口コミ投稿日:2024年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
他企業様と同様に年2回の賞与が与えられます。

評価制度:
結果評価が行われ。、過程はそこまで評価対象ではないです。
結果を出せば評価される制度です。