「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 医療・福祉(病院・クリニック)業界
- 医療法人回生会の評判・口コミ
- 医療法人回生会の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
医療法人回生会の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.4
12件
医療法人回生会の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。医療法人回生会で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを12件掲載中。エンゲージ会社の評判は、医療法人回生会への転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
4.0
東京都中央区日本橋横山町1−3OKK日本橋ビル2F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 整体/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
勤務時間・休日休暇:週に2回必ず固定での休みがあり、固定の休み以外のところで予定...
続きを見る
2.9
埼玉県熊谷市中西4−5−1
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ リハビリ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 医療技術部
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8:30-17:00、休み希望がステップ制度により...
続きを見る
2.9
東京都板橋区小豆沢3丁目3-2
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 検査技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:シフトなので、残業もそこまでなく休みもそこそこ自由に取らせて...
続きを見る
3.3
兵庫県西宮市武庫川町1−1
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:アルバイトのため、調整はしやすかったですが土曜日の出勤が月に...
続きを見る
2.1
大阪府大阪市此花区島屋6−2−89−701
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:休日は基本的に土日が休みです。祝日は仕事がありました。祝日出...
続きを見る
2.3
東京都北区赤羽南2−5−12
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】残業が30分刻みでしか支給されない上、申請...
続きを見る
3.0
東京都千代田区神田錦町3−18寿ビル8F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 看護部
勤務時間・休日休暇:希望は3日まで多様な働き方支援:正社員は副業は不可...
続きを見る
2.4
千葉県市川市行徳駅前2−16−1アルファボックスビル
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:決められた日数、それはちゃんと守って休めます。当日電話が来て...
続きを見る
1.8
大阪府大阪市大正区鶴町1−4−6
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
多様な働き方支援:従業員に事前に知らせることなく法人側で外部研修に申し込まれる...
続きを見る
3.2
東京都港区白金5−9−1
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 学校職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:法人・大学部門は年13回、病院部門は年6回土曜日(半日)出勤...
続きを見る
医療法人回生会のカテゴリ別口コミ(12件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
医療法人回生会の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任
所属部署によって多少の差はあるが、比較的休みの希望が通りやすい
多様な働き方支援:
リモートワークは不可。給料は減らされるが、時短勤務は事情によっては可能である。