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株式会社シナジーのカテゴリ別口コミ（9件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社シナジーの回答者別口コミ（2件）

  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.2 最新の回答：2023年01月30日
  • ホールスタッフ アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
1.8 最新の回答：2021年01月25日
回答者一覧を見る（2件）

株式会社シナジーの職種別口コミ（9件）

営業系（4件）
（営業、MR、営業企画 他）
販売・サービス系（5件）
（ファッション、フード、小売 他）
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株式会社シナジーの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月30日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年01月30日
福利厚生:
基本の福利厚生は揃っている。
また慰安旅行等もあり旅行積立がある。

オフィス環境:
本社に関しては、名古屋の丸の内にあり自社ビルの為アクセスは非常に良い。周りには飲食店・スーパーが多く並んでいるので付近で暮らすことも可能。

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株式会社シナジーの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月30日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年01月30日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間について
基本平日であるが、毎月第一土曜日は出社日
拘束時間8:30-17:30休憩12:00-13:00なので、毎月第一土曜日が慣れれば馴染みやすい。
また有給も取りやすい環境の為休日休暇は十分にある。
残業については、ノー残業デーもあり出来る限り残業をしないように促している。ただ自分のタスクが残っている場合自分で処理をするしかないので残業はある。

多様な働き方支援:
リモートワークは皆無。
時差出勤は電車、バス等の公共交通機関を利用し出勤している者で希望者は1時間前後でずらすことが可能。

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株式会社シナジーの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月30日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年01月30日
企業カルチャー・社風:
自分の努力次第では大きな案件を任せられることもある。

組織体制・コミュニケーション:
役職のある方は常に多忙を極めている為、分からないことがあっても、ある程度自分で考えて処理をしないといけない。

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株式会社シナジーの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年01月25日

回答者： 男性/ ホールスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.8
口コミ投稿日：2021年01月25日
女性の働きやすさ:
事務員さん以外は基本男性なので女性にとっては働きやすいとは言いにくいです。

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株式会社シナジーの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年01月25日

回答者： 男性/ ホールスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.8
口コミ投稿日：2021年01月25日
成長・キャリア開発:
評価制度があまり確立されてなく現場の上司のさじ加減で大きく変わります。
上層部も滅多に現場に来ず風通しは悪いです。

働きがい:
評価もされずただ毎日決められた作業をするだけなのでモチベーションは上がりにくいかもしれません。

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株式会社シナジーの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年01月25日

回答者： 男性/ ホールスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.8
口コミ投稿日：2021年01月25日
事業の強み:
特に感じません。

事業の弱み:
人材育成に力をもっと入れて行くべきだと思います。

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株式会社シナジーの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月30日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年01月30日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給（総額） 20万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 80万円
給与制度:
給与に関しては年功序列と自分の努力次第。
賞与については夏季・冬季と業績が良ければ決算賞与がある。

評価制度:
本社以外は重役から目が届いているかわからないので、適正な評価がされているか不明。

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