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回答者別の社員口コミ(株式会社スタッフサービス)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 派遣/エンジニアリング事業部 在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 派遣/エンジニアリング事業部
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.3
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
3時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 26万円 1万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円

回答者: 男性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンジニアリング事業部

3.3
口コミ投稿日:2024年03月28日
成長・キャリア開発:奨励金といった形で資格手当(一回のみ)があるだけなのでそこま
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回答者: 男性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング事業部

3.3
口コミ投稿日:2023年08月02日
企業カルチャー・社風:基本的に正社員雇用でも登録派遣と同じように扱われるので、そ
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回答者: 男性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング事業部

3.3
口コミ投稿日:2023年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 26万円 1万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:常駐社員には賞与がない。昇給は年に一度あるが指導記録など残っているとな
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回答者: 男性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンジニアリング事業部

3.3
口コミ投稿日:2024年03月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:派遣会社大手と聴いていたのでそこまで人の質を心配
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回答者: 男性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンジニアリング事業部

3.3
口コミ投稿日:2024年03月28日
女性の働きやすさ:特に男女で昇格の差があるようには感じられない。だが女性の方が当
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回答者: 男性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンジニアリング事業部

3.3
口コミ投稿日:2024年03月28日
企業カルチャー・社風:基本的に常駐社員は自社内での交流は少ない為どういう社風であ
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回答者: 男性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンジニアリング事業部

3.3
口コミ投稿日:2024年03月28日
福利厚生:特にない。寮も給与から天引き。通勤
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回答者: 男性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング事業部

3.3
口コミ投稿日:2023年08月02日
成長・キャリア開発:資格奨励制度はあるがモチベーションが上がるほどのものではない
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回答者: 男性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング事業部

3.3
口コミ投稿日:2023年08月02日
勤務時間・休日休暇:客先によるが土日祝休みが多い気がする。多様な働き方支援:客先
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回答者: 男性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング事業部

3.3
口コミ投稿日:2023年08月02日
福利厚生:寮、借り上げ社宅制度はあり。オフィス環境:客先による。客先が大手様だと
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