口コミ投稿日：2023年04月07日
口コミ投稿日：2023年10月24日
回答者： 男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 総務部/ 主任
3.8
口コミ投稿日：2023年10月24日
回答者： 男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 総務部/ 主任
3.8
口コミ投稿日：2023年04月07日
回答者： 女性/ 介護士/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2023年04月07日
回答者： 女性/ 介護士/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 290万円 | 23万円 | 2万円 | 20万円 |
| 年収 | 290万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 20万円 |
口コミ投稿日：2023年10月24日
回答者： 男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 総務部/ 主任
3.8
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回答者： 女性/ 介護士/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.6
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回答者： 男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 総務部/ 主任
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回答者： 男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 総務部/ 主任
3.8
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回答者： 女性/ 介護士/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.6
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2.6
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有限会社くららのカテゴリ別口コミ（13件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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有限会社くららの評判・口コミ 年収・給与
回答者： 男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 総務部/ 主任
実直に働いていればしっかり評価される。実績に応じた手当がつくこと、資格奨励があり、資格をとればちゃんと手当として給料に反映される。昨今では賃上げに関する中小企業助成もそれなりにあり、定期昇給はないが昇給間隔も年一回程度のペースである。制度の整備はあまりきっちりと詰められていないが、業績が伸びればその分還元する考えを企業としては持っている。
評価制度:
中途入社がほとんどのため、年功序列の空気はない。昇進・昇格については実力主義であるといえる。
人格の面で見る部分が大きく、統率力が目立てば管理職に、特筆する能力があればその分野の主任に、と人材を潰すような無茶な人事はなく、適材適所と言って差し支えない。余らせるほどの人的リソースがないのもある。