回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | 35万円 | 10万円 | 60万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 35万円 |
残業代(月) | 10万円 |
賞与(年) | 60万円 |
CostaCrociereS.p.A.の口コミ一覧ページです。CostaCrociereS.p.A.で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを12件掲載中。ライトハウスは、CostaCrociereS.p.A.への転職・就職活動をサポートします!
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | 35万円 | 10万円 | 60万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 35万円 |
残業代(月) | 10万円 |
賞与(年) | 60万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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600万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 600万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
CostaCrociereS.p.A.の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部
毎月10日までリモートワークが認められており、前月にまとめて申請する。週に2回までとプラス月2日の条件をベースに申請し、承認をもらう。
休暇の調整はものすごくしやすかった。
上長によると思うが、会社全体が有給は消化するのが当たり前の権利だという認識がしっかりある会社であった。
多様な働き方支援:
リモートワークは月10日まで可能でした。
時短勤務は、そうだんできます。
副業も認められており、社員の方が確認しておりましたが、承認を得ていたので間違いないと思います。