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株式会社二條のカテゴリ別口コミ（6件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社二條の回答者別口コミ（1件）

  • サービス アルバイト・パート/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
3.3 最新の回答：2023年09月15日
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株式会社二條の職種別口コミ（6件）

販売・サービス系（6件）
（ファッション、フード、小売 他）
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株式会社二條の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年10月03日

回答者： 男性/ サービス/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日：2020年10月03日
福利厚生:
賄い(食事補助)があります。

また、福利厚生とは違いますが、様々な業界へのコネが出来ることは確かです。

業績が良い時は視察と称して、アメリカをはじめとした海外旅行ができるかもしれません。

オフィス環境:
着替え等をするような、スペースはありますが手狭ではあります。

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株式会社二條の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月15日

回答者： 男性/ サービス/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日：2023年09月15日
勤務時間・休日休暇:
残業、早出もほとんどなく、終電までには帰宅できます。
休暇は日曜、祝日です。

多様な働き方支援:
飲食業という特性上、リモートワークはできません。

また、早帰りについてはゲストが少なく、早く片付けが終われば早く帰れる、といった程度です。

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株式会社二條の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月15日

回答者： 男性/ サービス/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日：2023年09月15日
企業カルチャー・社風:
家族経営の企業で、あまりガツガツしたような印象はありません。

なにか新事業を提案する、というのも経営者に言いやすい雰囲気はありますが、スピード感が特にあるという印象はありませんでした。

小さなイベントを提案する、といった程度でしたら面白がってのってくれる、ということはあったと思います。

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株式会社二條の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月15日

回答者： 男性/ サービス/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日：2023年09月15日
成長・キャリア開発:
音楽(ジャズ)が好きであれば、毎日生演奏が聴ける、という点でこれ以上の環境はないのではないでしょうか。

基本的には日本人ミュージシャンの演奏ですが、店のカラーとしてベテランの演奏者が多いので、円熟の技が多く見られます。

研修や資格取得手当などの制度は在籍中、聞いたことがありませんでしたが、もし仕事に関連するような資格があり、それを取得したいというようなことがあれば、少なくともそれを相談しやすいような雰囲気はあったように思います。

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株式会社二條の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月15日

回答者： 男性/ サービス/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日：2023年09月15日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:
賞与はありませんでした。
交通費は普通に支給されます。

評価制度:
明確な評価制度というものがあるようには感じませんでした。

ただ、普通に働いていればごく緩やかに昇給はあった記憶です。

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