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久喜市の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 女性/ 主事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年05月18日
企業カルチャー・社風:
縦割り、年功序列。
一度事業をやりはじめるとやめられない。スクラップアンドビルドのスクラップがなく、仕事が増え続けているため、キャパオーバー

組織体制・コミュニケーション:
上司によって大分変わる。民間でも役所でも変わらないと思う。
組織間は議会が始まると質問の押し付けがある。

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月01日
企業カルチャー・社風:兎も角、真面目、現在ではハラスメントなどで細心の注意が払わ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月30日
企業カルチャー・社風:上の人に対してうまくアピールした人は偉くなれると思う。組織
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回答者: 男性/ 生活保護業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生活支援課/ 主事

3.0
口コミ投稿日:2021年11月21日
企業カルチャー・社風:昔ながらのやり方が変わっていない。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月27日
組織体制・コミュニケーション:契約社員として入職し、分からないことだらけでしたが
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2.9
宮城県仙台市青葉区本町3丁目8-1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 経済商工部/ なし
企業カルチャー・社風:堅実。組織体制・コミュニケーション:特記事項なし。ダイバーシ... 続きを見る
2.8
奈良県奈良市二条大路南1-1-1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:他部署と関わりが多い部署は横の繋がりが多い。上司との話しやす... 続きを見る
3.0
茨城県水戸市笠原町978−6
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 農業土木/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 係長
組織体制・コミュニケーション:上司とは定期的に面談があるため、相談はしやすい環境であると思... 続きを見る
2.9
北海道札幌市中央区北1条西2丁目
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:配属場所によります。組織体制・コミュニケーション:上司の気質... 続きを見る
2.8
鹿児島県鹿児島市
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 医療/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:今一緒に働いている方と、次どこでご縁があるか分からないため、... 続きを見る
2.7
兵庫県神戸市中央区加納町6-5-1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 教育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会については、年功序列社会なのであまりありません。... 続きを見る
3.1
東京都千代田区九段南1丁目2-1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:他の自治体と比べて、やや冷たい雰囲気で、機会的な印象を受ける... 続きを見る
2.9
岐阜県岐阜市薮田南2-1-1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 主査/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:たまに古い公務員のような、民間に態度がでかい人がいる。このご... 続きを見る
2.6
福島県福島市杉妻町2-16
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:現在の役職の方が退職するころには、もう少し弾力性が組織に生ま... 続きを見る
2.8
栃木県宇都宮市塙田1丁目1-20
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:古い考え方です。組織体制・コミュニケーション:あまりないかな... 続きを見る

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