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株式会社メディカスタッフプログレスのすべての口コミ

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口コミ投稿日：2022年07月22日

回答者： 女性/ 看護師、准看護師、看護助手、保健師、助産師/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日：2022年07月22日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
168万円 14万円 0万円 0万円
年収 168万円
月給（総額） 14万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
派遣登録して働くにあたり、時給制ではなく月給制です。
祝日等に左右されず安定した給与が貰えるのはありがたかったです。
2年ほど勤めましたが昇給なし。賞与なし。
通勤距離に応じて交通費は支給されます。
各種社会保険完備です。

評価制度:
派遣スタッフはそもそも昇給制度がないようです。
様々な年代のスタッフが働いているので年功序列ということはないようです。

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口コミ投稿日：2022年07月22日

回答者： 女性/ 看護師、准看護師、看護助手、保健師、助産師/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日：2022年07月22日
勤務時間・休日休暇:派遣スタッフは配属先の部署にもよりますが基本的に残業はなく、
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口コミ投稿日：2022年07月22日

回答者： 女性/ 看護師、准看護師、看護助手、保健師、助産師/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日：2022年07月22日
企業カルチャー・社風:社員は年始のイベントがあったり福利厚生が充実している印象で
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口コミ投稿日：2022年07月22日

回答者： 女性/ 看護師、准看護師、看護助手、保健師、助産師/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日：2022年07月22日
成長・キャリア開発:医療事務の求人は多く、今後も需要がある職業だと思うので経験を
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口コミ投稿日：2022年07月22日

回答者： 女性/ 看護師、准看護師、看護助手、保健師、助産師/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日：2022年07月22日
福利厚生:派遣スタッフは退職金なし、住宅補助、寮なし。財形貯蓄や持株等もありませ
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口コミ投稿日：2022年07月22日

回答者： 女性/ 看護師、准看護師、看護助手、保健師、助産師/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日：2022年07月22日
女性の働きやすさ:女性とっては働きやすい環境でした。医療現場ということもあり看護
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口コミ投稿日：2022年07月22日

回答者： 女性/ 看護師、准看護師、看護助手、保健師、助産師/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日：2022年07月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はなるべく近いところで勤務したかったですが
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口コミ投稿日：2022年11月01日

回答者： 女性/ 医療事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.3
口コミ投稿日：2022年11月01日
勤務時間・休日休暇:残業はありません。有給も派遣先によると思いますが取得出来ます
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口コミ投稿日：2022年11月01日

回答者： 女性/ 医療事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.3
口コミ投稿日：2022年11月01日
福利厚生:・社会保険、雇用保険完備・通勤手当は3万円まで・退職金無し良い待遇では
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口コミ投稿日：2022年11月01日

回答者： 女性/ 医療事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.3
口コミ投稿日：2022年11月01日
女性の働きやすさ:女性社会なので働きや
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株式会社メディカスタッフプログレスのカテゴリ別口コミ（10件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

株式会社メディカスタッフプログレスの回答者別口コミ（2人）

  • 看護師、准看護師、看護助手、保健師、助産師 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.5 最新の回答：2022年07月22日
  • 医療事務 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
1.3 最新の回答：2022年11月01日
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