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医療法人社団一陽会のカテゴリ別口コミ(5件)

医療法人社団一陽会の職種別口コミ(5件)

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医療法人社団一陽会の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月02日

回答者: 女性/ 介護福祉/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2022年11月02日
福利厚生:
福利厚生は社会保険、通勤手当、賞与、退職金の最低限のものです。
介護業界はそれすらない会社もあるので最低限でもないよりいいと思います。

医療法人社団一陽会の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月02日

回答者: 女性/ 介護福祉/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2022年11月02日
勤務時間・休日休暇:
希望休は加味してくれます。
しかし、会議などで休日も出て来なければならない。
公休月9日 厚生休暇年3日 有給休暇

医療法人社団一陽会の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月02日

回答者: 女性/ 介護福祉/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2022年11月02日
組織体制・コミュニケーション:
現場に居る職員同士は仲が良く、コミュニケーションが円滑でした。

医療法人社団一陽会の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月02日

回答者: 女性/ 介護福祉/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2022年11月02日
女性の働きやすさ:
どこもそうかもしれませんが、子供が熱を出したなどの急な休みに対して厳しいです。
女性が働きやすいとは思えません。

医療法人社団一陽会の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月02日

回答者: 女性/ 介護福祉/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2022年11月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:
特養勤務でしたが、今時珍しいほどの圧迫面接でした。なぜ初対面の人間に対してそこまで言えるのかと悲しくなりました。
入社後も上司からは圧迫感を感じていました。
ユニットの雰囲気は悪くありませんが、業務が多く、人数が足りていないと感じる日もありました。