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株式会社Robot Homeの専門職系(コンサルタント、金融、不動産)職種の社員の口コミ

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現職

回答者: 女性/ PM/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月28日
勤務時間・休日休暇:休みに関しては柔軟に取れるところもあった。勤務時間に関しては
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回答者: 女性/ PM/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月28日
企業カルチャー・社風:風通しは良さそうに見えてかなり悪い。組織体制・コミュニケー
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口コミ投稿日:2024年03月28日

回答者: 女性/ PM/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与に関しては評価制度があり、それによって決定される。評価制度:残業を
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口コミ投稿日:2023年08月11日

回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 7万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 0万円
給与制度:平均的だと思います。賞与は部の業績次第でした。部の業績が悪ければ賞与カ
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月11日
多様な働き方支援:リモートワークはコロナ当初はありましたが、すぐ出社に戻りました
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回答者: 女性/ 賃貸管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ CS/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年12月07日
成長・キャリア開発:社員は全員宅地建物取引士の試験を受けさせられます。合格者はそ
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回答者: 女性/ 賃貸管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ CS/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年12月07日
勤務時間・休日休暇:パートは残業することなく帰してくれますが、その分社員が仕事を
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回答者: 女性/ PM/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月28日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は積極的に行っているようだが、結局結婚して子ど
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回答者: 女性/ PM/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業が少ないと書いてあったが、全くそんなことはな
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回答者: 女性/ PM/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月28日
成長・キャリア開発:資格手当は、不動産業で必要な宅地建物取引士
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回答者: 女性/ PM/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月28日
福利厚生:特にない。通勤手当も家から会社まで出るといわれた
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回答者: 女性/ 賃貸管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ CS/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年12月07日
女性の働きやすさ:産休・育休制度は男女共にしっかり考えられていると思います。在宅
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回答者: 女性/ 賃貸管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ CS/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年12月07日
福利厚生:通勤手当はあります。オフィス環境:各地オフィス街にあるので立地はいいと
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回答者: 女性/ 賃貸管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ CS/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年12月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:在宅勤務も可能な仕事と聞いていましたが、配属され
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口コミ投稿日:2023年12月07日

回答者: 女性/ 賃貸管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ CS/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 0万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:パートの昇給は望めません。昇給制度もありますが、昇給のためにできるよう
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回答者: 女性/ 賃貸管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ CS/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年12月07日
事業の強み:IoTを積極的に取り入れている印象。ただ技術や資金が追いついてないの
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