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回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2023年08月11日

回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 7万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
平均的だと思います。賞与は部の業績次第でした。部の業績が悪ければ賞与カットされました。特に目新しい手当はありません。宅地建物取引士の資格を、会社が推進して、部関係なく持ってない社員は全員取らされます。会社の意向で取らされるにも関わらず、補助金はありません。自身で、支払います。取得後は資格手当が出ます。しかし合格から免許取得まで時間がかかるため、資格手当がもらえるまで半年ほどかかります。

評価制度:
評価シートの記載があり、KPI等ふまえ入力し目標設定と振り替えりを行います。実績をこちらに記載しても、実際の評価は不透明でした。昇格等できるかは如何に経営陣に対して話を進められるかの影響が大きいと思います。

口コミ投稿日:2021年11月16日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:中途入社の給与は他業界水準と比較しても高く、実力のある人にしっかりと報
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月11日
多様な働き方支援:リモートワークはコロナ当初はありましたが、すぐ出社に戻りました
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年11月16日
オフィス環境:オフィスは清潔で過ごしやすい。空気清浄機や加湿器などが取り揃えてあ
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回答者: 女性/ PM/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月28日
勤務時間・休日休暇:休みに関しては柔軟に取れるところもあった。勤務時間に関しては
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回答者: 女性/ PM/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月28日
企業カルチャー・社風:風通しは良さそうに見えてかなり悪い。組織体制・コミュニケー
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口コミ投稿日:2024年03月28日

回答者: 女性/ PM/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与に関しては評価制度があり、それによって決定される。評価制度:残業を
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回答者: 女性/ 賃貸管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ CS/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年12月07日
成長・キャリア開発:社員は全員宅地建物取引士の試験を受けさせられます。合格者はそ
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回答者: 女性/ 賃貸管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ CS/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年12月07日
勤務時間・休日休暇:パートは残業することなく帰してくれますが、その分社員が仕事を
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月26日
オフィス環境:勤務当時は原宿からすぐの新しいビルのオフィスで、上層階のため眺めも
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口コミ投稿日:2021年09月26日

回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 0万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:給与制度:所属する部署、会社(グループ内で転籍などあり)によって設定金
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口コミ投稿日:2023年02月10日

回答者: 男性/ 工事管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 38万円 6万円 40万円
年収 500万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 40万円
給与制度:各種資格により手当てがつく。取得資格により金額はバラバラだが手当ての金
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回答者: 男性/ 取締役/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月22日
企業カルチャー・社風:とても若い会社です組織体制・コミュニケーション:オンライン
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年12月24日
事業の強み:古くから不動産にITを取り入れてきたフロンティア的存在であり、その精
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月28日
成長・キャリア開発:設立12年目と若い会社です。ここ数年は上場や子会社の設立など
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月14日
企業カルチャー・社風:過去不祥事で株価が10分の1になったこともあり、それ以前の
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回答者: 男性/ 工事管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月10日
オフィス環境:基本的に大都市にオフィスが設置されていたため、オフィスの立地は良か
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回答者: 男性/ 取締役/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月22日
勤務時間・休日休暇:特に問題ございません。遅い時や休日出勤はありましたが、もしそ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年12月24日
オフィス環境:以前は原宿の一等地のオフィスビルに居をかまえ、カフェも併設されてお
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年12月24日
企業カルチャー・社風:タテルショック以降コンプライアンス研修が定期的に行われてお
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月14日
成長・キャリア開発:メインが不動産業なので宅地建物取引士の資格取得が推奨され取得
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回答者: 男性/ 取締役/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月22日
福利厚生:福利厚生は充実していたと思いますオフィス環境:オフィス環境はかなり充実
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月14日
勤務時間・休日休暇:土日休みではないが、土日祝休み相当の休みが年間にあった多様な
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口コミ投稿日:2022年12月14日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:インセンティブがあったが同じ業界の水準からするとかなり少ないインセンテ
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回答者: 男性/ 取締役/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月22日
成長・キャリア開発:稟議が通れば研修の参加は可能でした。研修自体もこちらから提案
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回答者: 女性/ PM/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月28日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は積極的に行っているようだが、結局結婚して子ど
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月14日
事業の強み:ITに力を入れているところは強みになっていると思う事業の弱み:IoT
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月14日
福利厚生:通勤手当やPCとiPhoneの支給があったオフィス環境:オフィスは引っ
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回答者: 女性/ PM/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業が少ないと書いてあったが、全くそんなことはな
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口コミ投稿日:2020年12月24日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度はできたばかりでイマイチ的を得ない感じが拭えない。よくある目標
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
成長・キャリア開発:【成長のための目標】まず、自分の部署に関する業務内容をしっか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月28日
会社の安定性:どちらかといえば「若い会社」になると思います。そういった意味では将
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口コミ投稿日:2021年07月22日

回答者: 男性/ 取締役/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:特にございません評価制度:年功序列などはなく、実力主義でした。公平だと
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回答者: 男性/ 取締役/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月22日
女性の働きやすさ:そうだと思います。育休制度もありましたし、育休から復活される方
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月14日
女性の働きやすさ:女性は比較的多く在籍していて社内で活躍していた。また育休を取得
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