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回答者: 女性/ 介護職員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2023年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
210万円 17万円 0万円 0万円
年収 210万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ある程度上の役職になると年俸制になります評価制度:上の立場になりたかっ
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回答者: 男性/ 介護施設の運営管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年08月12日
事業の強み:当社グループは、全国組織(海外拠点もあり)であり、災害等が発生した場
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回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2020年07月24日
企業カルチャー・社風:施設長がとにかくいい加減。なので部下もそうなります。接遇は
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回答者: 男性/ 介護施設の運営管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年08月12日
成長・キャリア開発:年間休日の他に自己研修休暇として年間最大5日の休暇が付与され
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回答者: 男性/ 介護施設の運営管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:当社は、年功序列ではなく、本人の頑張り次第で、性別や年齢、勤続年数に関
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回答者: 男性/ 介護施設の運営管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年08月12日
女性の働きやすさ:当社は、もともと女性職員が全体の7割をしめ、そのうち半数以上が
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回答者: 男性/ 介護施設の運営管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年08月12日
オフィス環境:本社事務所の男女比は、2対8で圧倒的に女性が多いです。しかし、女性
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回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2020年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 30万円 6万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本が安いし、ボーナスもでないとのこと。手当もなく、非常勤に高い給与を
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回答者: 女性/ 介護職員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 通所介護/ 管理者

2.8
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 3万円 20万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 20万円
評価・昇給制度:年2回、賞与の支給前にあります。短期間に施設職員全員分するので管
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年01月05日
勤務時間・休日休暇:現場は休みもバラバラで、連休は難しい。そのほかの部署の人も休
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リーダー

2.6
口コミ投稿日:2023年11月14日
企業カルチャー・社風:かなりボトムアップの社風である。自分の挑戦したいことをやら
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回答者: 男性/ 施設長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年10月26日
女性の働きやすさ:上層部にも女性幹部がいる為キャリアアップする事も可能かと思いま
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回答者: 男性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護職員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 1万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 20万円
給与制度:これに関しては大卒関係なく低い。少し寂しい給与です。評価制度:基本は施
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 介護部門/ なし

1.2
口コミ投稿日:2023年10月22日
勤務時間・休日休暇:土日祝日、長期連休になると出れない職員ばかりで現場職員が一気
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:法人としての「グループ企業」ではなく親族が経営す
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回答者: 男性/ 施設長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年10月26日
福利厚生:退職金あり家賃補助あり寮なしオフィス環境:環境は各施設に依存しています
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 西日本支社/ 介護職

3.4
口コミ投稿日:2024年06月03日
成長・キャリア開発:入社時から始まる新卒に対する研修の制度は中々手厚いものだと思
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回答者: 男性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護職員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月14日
福利厚生:住宅手当がある。大宮区域が一番もらえる。5万くらいオフィス環境:そこら
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回答者: 回答なし/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月09日
事業の強み:需要がこれから伸びてくる業界。元気グループの一員であること。事業の弱
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月23日
女性の働きやすさ:女性社員の割合の方が多い。女性の管理職もかなりいる。育休産休は
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回答者: 回答なし/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月09日
女性の働きやすさ:間違いなく女性が働きやすい環境。施設長としてマネジメントを行っ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月27日
女性の働きやすさ:全体的に女性の管理職が多く、それは結婚、子どもの有無にかかわら
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年01月05日
女性の働きやすさ:女性は多いと思う。ほかの会社で働いてた人が入ってくるが独自のや
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回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2020年07月24日
福利厚生:何もありませんオフィス環境:更衣室も狭い。
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 西日本支社/ 介護職

3.4
口コミ投稿日:2024年06月03日
女性の働きやすさ:男女比はそこまで格差があるわけではなく、女性の雇用数も多いため
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回答者: 男性/ ケアワーカー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月13日
成長・キャリア開発:これも施設長や管理者によります。良い施設長や管理者にあたれば
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年07月05日
勤務時間・休日休暇:平社員は残業はあまり無いが、施設長などは休みの日でも対応に追
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回答者: 男性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護職員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:職場環境は想像した通りだが、給料がものすごく物足
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月24日
成長・キャリア開発:グループ全体での理念研修は存在していた。ただし自分の部署は参
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回答者: 女性/ 介護職員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 通所介護/ 管理者

2.8
口コミ投稿日:2023年01月18日
女性の働きやすさ:女性の管理者が多いと思います。しかし、子育て中は家族の協力も必
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回答者: 男性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護職員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月14日
女性の働きやすさ:女性率高めなので色々あると思うがやる気があれば体力関係なくやら
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年01月05日
福利厚生:退職金制度も合併してから規定の期間が伸びたので、特に得られる福利厚生は
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回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2020年07月24日
女性の働きやすさ:働きにくい。オープニングスタッフがえらそうにしており、本当に怖
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月24日
女性の働きやすさ:リーダー職で活躍している女性は
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 介護部門/ なし

1.2
口コミ投稿日:2023年10月22日
オフィス環境:休憩室がプライバシーに
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