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株式会社リアライズプロパティのカテゴリ別口コミ（11件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(3件)

株式会社リアライズプロパティの回答者別口コミ（3件）

  • 不動産事務、不動産管理 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.9 最新の回答：2024年01月15日
  • 営業職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.2 最新の回答：2023年09月11日
  • 売買営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.4 最新の回答：2021年02月02日
回答者一覧を見る（3件）

株式会社リアライズプロパティの職種別口コミ（11件）

営業系（2件）
（営業、MR、営業企画 他）
専門職系（9件）
（コンサルタント、金融、不動産）
すべての口コミを見る（11件）

株式会社リアライズプロパティの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月15日

回答者： 女性/ 不動産事務、不動産管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2024年01月15日
福利厚生:
特に魅力的な福利厚生はありませんでした。社宅ありと書いてありましたが、どこか寮を持っているわけでも住宅手当が出るわけでもなかったです。

オフィス環境:
休憩室があるので、そちらで休憩をとる方が多かったです。女性の利用率が高いので男性はあまり休憩室を使っていないイメージがありました。内装は綺麗で、1階にはコーヒーメーカーがあったので自由にコーヒーを飲むことができました。

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株式会社リアライズプロパティの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月15日

回答者： 女性/ 不動産事務、不動産管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2024年01月15日
勤務時間・休日休暇:
完全週休二日制は魅力的でしたが、事務でも毎日2時間以上は残業をしていたかと思います。また、祝日も会社カレンダー通りでしたので売買事業部の事務と入れ替えで祝日の休みでした。
仕事が好きな方は、若い方でも評価はしてもらえるので役職につくことも可能かと思います。

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株式会社リアライズプロパティの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月11日

回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年09月11日
女性の働きやすさ:
女性にとっても働きやすいかとは思います。実力があれば上へいけるので男性、女性問わずなところは良い環境であると思います。

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株式会社リアライズプロパティの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月11日

回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年09月11日
成長・キャリア開発:
不動産業界であるので宅建の資格取得支援は非常に助かります。外部講義を業務後に受けることができるので資格取得を目指して成長できます。

働きがい:
働きがいはありません。強いて言うなら給料面ぐらいかと思います。働きがいを求めている人は他を探したほうが良いでしょう。

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株式会社リアライズプロパティの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年02月02日

回答者： 男性/ 売買営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2021年02月02日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
未経験入社ですが、年収1000万も夢ではない環境です。
その理由は28万スタートでベンチャー企業では好待遇でインセンティブもかなりもらえています。また、インセンティブ制度に付け加えて、年2回の賞与と年1回の昇給があり、給与には大変満足しています。また、プラスで決算賞与も業績が良い時は社員全員にもらえるので、頑張りがいがあります。

評価制度：
実力主義の環境なので、頑張れば頑張っただけ給与や役職も上がっていきます。
青天井で年功序列は関係ないので、先輩を超えることが今の目標です。先輩社員も自分を追い越してほしいとおっしゃっているので、まったく年功序列が関係ないことを実感しています。今後社員数も多くなるようなので、さらに実力を発揮していかないといけないと思っています。
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