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株式会社manabyの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
回答なし

回答者: 男性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月28日
企業カルチャー・社風:福祉の業界でありながらもベンチャー気質はあるため、障害者の
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回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年12月05日
企業カルチャー・社風:会社自体がまだまだ若いので、会社の仕組みがカチッと固まって
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回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年12月02日
企業カルチャー・社風:会社として対話の文化を大事にしているため、年齢や経歴に関係
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回答者: 男性/ 事業所マネージャー/支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年01月23日
企業カルチャー・社風:掲げるミッションの達成へいかに近づいていくか、その中で何に
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回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年01月27日
企業カルチャー・社風:まだ若い会社なため、20代を中心としたメンバーが多い印象で
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回答者: 男性/ 事業所マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年01月22日
企業カルチャー・社風:若い社員にもチャンスが多いです。20代前半でも事業所マネー
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回答者: 女性/ 総合職(支援員)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年01月26日
企業カルチャー・社風:社員同士のフラットな関係が特徴のひとつです。私は学生時代に
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回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年01月26日
企業カルチャー・社風:すぐ考えすぐに行動、また会社の指示を待つのではなく自主的に
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回答者: 男性/ 支援員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月28日
組織体制・コミュニケーション:他事業所の社員と定期的に交流する企画もあるため、コ
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回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

5.0
口コミ投稿日:2022年05月29日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは良くとれている。利用
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回答者: 女性/ 支援員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2021年11月12日
企業カルチャー・社風:私が在籍していた頃には対話を大切にする社風がありました。利
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回答者: 女性/ 支援員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月01日
企業カルチャー・社風:風通しは比較的よい方かと思います。私が在籍していた頃は、職
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