株式会社GONZOの口コミ一覧

成長・キャリア開発：
基本現場での意思・決定権は店舗のリーダー(店長）にあるので、
マネジメントスキルが自然と培われます。
実際に店舗の数値管理からチーム作りに携われるので、
組織に所属していながら、オーナーにならないと体験できない店舗運営を
行うことができます。
本やセミナーだけではわからない、現場での組織づくりを
失敗や成功を繰り返し経験できることが
最大の成長につながると思います。

働きがい：
店舗の成果が自分の成長に繋がってると言っていいと思います。
良い時も悪い時も、自分が店舗運営をしてきた結果だと自分事として捉えることができれば
そこからトライ＆エラーを繰り返して、自分のために頑張れると思います。
成功も失敗も身近に感じられて、以前の自分より頑張れる自分を感じられることが
１番のやりがいだと感じてます。