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回答なし
口コミ投稿日:2023年12月18日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
入社時にスキルなどによって決まる。そこまで高くはない。賞与もない、手当もない。
最初に決まった給与でほぼずっーといく気がする。

評価制度:
明確なルールはない。実力主義。在籍期間が短いのでよくわからなかった

口コミ投稿日:2023年12月18日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月18日
成長・キャリア開発:ベンチャー企業で、いろんな経験はできると思う。エンジニアファ
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年04月17日
福利厚生:色々あるがリモートワークだと関係ない。交通費支給。オフィス環境:マンシ
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年04月17日
事業の強み:特になし。事業の弱み:組織がバラバラ。求心力がない。事業展望:特にな
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口コミ投稿日:2021年04月17日

回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年04月17日
成長・キャリア開発:特に成長はありません。いろんなクライアントとつながりを持てる
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年04月17日
勤務時間・休日休暇:残業はかなり多い。矯正はされないが、それを容認できる人におす
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月18日
企業カルチャー・社風:コミュニケーションはSlack 社長や営業の一声でシステム
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:モダンな開発環境ではあるが、エンジニアが少ないの
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年10月29日
事業展望:離職率も高く、細々と続くか終わる気配がある。社員自身がそのうち潰れると
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年10月29日
多様な働き方支援:基本はリモートワークで
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2022年02月04日
オフィス環境:マンションの一室がオフィスとなっている。ソファや会議室等もあり一応
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2022年02月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:入る時の職種と入った後の業務内容にギャップがある
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口コミ投稿日:2022年02月04日

回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2022年02月04日
女性の働きやすさ:残業時間がかなり多く、土日も対応する時もあるため、なかなか休み
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口コミ投稿日:2022年02月04日

回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2022年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
60万円 3万円 0万円 15万円
年収 60万円
月給(総額) 3万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:給与はばらつきがある。評価制度:代表との1o
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