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株式会社BTOの職種別口コミ(21件)

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株式会社BTOの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月30日

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月30日
福利厚生:
住宅補助は、基本的になし。転勤などもないと聞いている。転勤する際には、補助が出る可能性があるとのこと。
退職金については、支給あり。退職金については、退職金規定があるので勤続年数によって変わってくる。
寮については、とくだんなし。
社員特殊会などは、とくになし。
ストックオプションもとくになし。

オフィス環境:
東京については、埼玉にあるが東京よりにあるため、利便性はよし。
大阪については、新大阪から近いため利便は、よい。

株式会社BTOの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月05日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

4.5
口コミ投稿日:2024年03月05日
勤務時間・休日休暇:
休日は比較的に多いと思います。
休日出勤になる場合もしっかり代休が取れます。
プライベートとのバランスは調節しやすいと思います。

多様な働き方支援:
営業は基本的にリモートワークはないと思いますが、事務職などはあるかもしれません。

株式会社BTOの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月11日

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月11日
企業カルチャー・社風:
一般的な家族経営のため、しっかりとした企業と違い、できることとできないことのしきりがあまりない
風通しの悪いは、挑戦する機会はあまりない

組織体制・コミュニケーション:
直属の上司などは、理解があるため話がしやすい、
それより上になると話をしづらい

株式会社BTOの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月05日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

4.5
口コミ投稿日:2024年03月05日
女性の働きやすさ:
営業職は女性にはあまり向かないかもしれません。
事務職であれば働きやすいと思います。
休みも多いのでご家族などがいる女性のかたには働きやすい環境だと思います。

株式会社BTOの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月05日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

4.5
口コミ投稿日:2024年03月05日
働きがい:
色んな商材に携われ、今まで経験したことのないことを学べ非常に勉強になりました、色々な経験や知識などを学ぶことができました。

株式会社BTOの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月05日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

4.5
口コミ投稿日:2024年03月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:
一番興味のある商材に携われ、尚且つ今までに培ってきた営業経験も活かせる思いました。

自分が想像していた営業職とは少しギャップがありました。

株式会社BTOの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月27日

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月27日
事業の強み:
自社開発

事業の弱み:
自分のところの商品が秀でていると思っているため、他社に負けている

事業展望:
別商品を扱いはじめたので 伸びる可能性はあり

株式会社BTOの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月30日

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
0万円 --万円 --万円 --万円
年収 0万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
ボーナスについては、年俸制のため、基本給とおなじになっている。特に増えたり、減ったりすることはない。
昇給については、明確な基準がないため、期初面談で相談し昇給が決まる。昇給率については、決まっているため、問題を起こさない限り減ることは基本的にはない。各種手当などはない。

評価制度:
昇進については、特に規定がない。人数が少ないため、役職がつくことはない。
年功序列や実力主義については、とくだんない。