ZERO商事株式会社のカテゴリ別口コミ（7件）
ZERO商事株式会社の職種別口コミ（7件）
ZERO商事株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
ZERO商事株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2022年09月09日
ZERO商事株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
ZERO商事株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2022年09月09日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.6
企業カルチャー・社風:
外国人社員が多く、入れ替わりが激しいので業務の引き継ぎが上手く出来ていないことが多いです。
確認をしようとしても前任がやめており、誰もわからなくなっている仕事などが多々有りました。
ダイバーシティ・多様性:
社長が中国人で支店がベトナムにもあるので、人種は多様でした。けれど、国ごとに性格や考え方の違いが有りそのことで衝突や摩擦が多い。
外国人社員が多く、入れ替わりが激しいので業務の引き継ぎが上手く出来ていないことが多いです。
確認をしようとしても前任がやめており、誰もわからなくなっている仕事などが多々有りました。
ダイバーシティ・多様性:
社長が中国人で支店がベトナムにもあるので、人種は多様でした。けれど、国ごとに性格や考え方の違いが有りそのことで衝突や摩擦が多い。
ZERO商事株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
ZERO商事株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2022年09月09日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.6
ZERO商事株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
ZERO商事株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2022年09月09日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.6
成長・キャリア開発:
引き継ぎ不十分のまま様々な仕事を任せられるので、やりがいとスキルアップはできると思います。出来ないわからないこともやらなければ他社員の前で怒鳴られるので、とにかくやるしかない環境です。しかしながら会社としてのキャリア開発や支援はありません。
引き継ぎ不十分のまま様々な仕事を任せられるので、やりがいとスキルアップはできると思います。出来ないわからないこともやらなければ他社員の前で怒鳴られるので、とにかくやるしかない環境です。しかしながら会社としてのキャリア開発や支援はありません。
ZERO商事株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
ZERO商事株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2022年09月09日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.6
ZERO商事株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
ZERO商事株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年03月23日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | 20万円 | 0万円 | 8万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 8万円 |
給与制度:
賞与は年一0.3ヶ月～1ヶ月分くらいなのでほぼないと思っていいです。昇給も年一で面談によって決定しますが、評価の基準が主観による独断になるので公平ではなかったと思います。ただ、目に見えて売上を上げている営業はそれなりにもらえていたと思います。
評価制度:
評価は上司による独断なのでアピールが上手い人ほど昇進し、そういったものが苦手な人は評価されづらい雰囲気です。
賞与は年一0.3ヶ月～1ヶ月分くらいなのでほぼないと思っていいです。昇給も年一で面談によって決定しますが、評価の基準が主観による独断になるので公平ではなかったと思います。ただ、目に見えて売上を上げている営業はそれなりにもらえていたと思います。
評価制度:
評価は上司による独断なのでアピールが上手い人ほど昇進し、そういったものが苦手な人は評価されづらい雰囲気です。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ZERO商事株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文ZERO商事株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
有給は望めば取れますが、その他の福利厚生はありません。
オフィス環境:
駅から近く通いやすいところにオフィスはありますが、ほとんど工場へ出る形になり工場は駅から遠い現場ばかりなので免許は必須だと思います。
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