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回答者別の社員口コミ(株式会社マドカ)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 人事/人事 在籍期間 在籍11~15年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 人事/人事
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍11~15年
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
4.1
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
10時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事

4.7
口コミ投稿日:2022年09月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に期待していたことと入社後のギャップはまっ
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口コミ投稿日:2022年09月28日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事

4.7
口コミ投稿日:2022年09月28日
成長・キャリア開発:勤務経験を通じてそれなりにレベルアップしていけばキャリアはし
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事

4.7
口コミ投稿日:2022年09月28日
企業カルチャー・社風:社風は明るいです。人と人とのつながりの良い会社だとおもいま
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事

4.7
口コミ投稿日:2022年09月28日
勤務時間・休日休暇:残業時間は月に20時間程度です。年間休日は99日の設定で、有
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口コミ投稿日:2022年09月28日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事

4.7
口コミ投稿日:2022年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は年に1回、(特例で今年は2回ありました。9月実施),賞与は年に二
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事

4.7
口コミ投稿日:2022年07月25日
事業の強み:会社の事業の強みとしては基礎化粧品をメインに扱っている仕事のため、あ
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口コミ投稿日:2022年07月25日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事

4.7
口コミ投稿日:2022年07月25日
成長・キャリア開発:業務に携わる資格等については会社が教材費用や、試験料は負担し
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事

4.7
口コミ投稿日:2022年07月25日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすい会社だと思います。残業も毎日1時間のみ
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事

4.7
口コミ投稿日:2022年07月25日
企業カルチャー・社風:会社のカルチャー・社風に関してですが、アットホームで経営層
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事

4.7
口コミ投稿日:2022年07月25日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスですが、基本的には勤務時間で終業して帰る
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事

4.7
口コミ投稿日:2022年07月25日
福利厚生:福利厚生に関してですが、食事補助制度があります。お昼のお弁当が一食当た
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口コミ投稿日:2022年07月25日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事

4.7
口コミ投稿日:2022年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年一回の昇給を毎年4月に行っており、その際に昇給額、各種手当等のお話を
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口コミ投稿日:2022年05月19日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事

4.7
口コミ投稿日:2022年05月19日
成長・キャリア開発:会社では社内業務を行う為のスキルアップに関してのサポートはし
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事

4.7
口コミ投稿日:2022年05月19日
企業カルチャー・社風:和気あいあいと割としておいる方だと思います。女性の多い職場
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事

4.7
口コミ投稿日:2022年05月19日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスについてですが弊社は基本的に勤務時間に関
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事

4.7
口コミ投稿日:2022年05月19日
福利厚生:退職金制度はあります。その他の福利厚生といたしましては、昼食時の食事補
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口コミ投稿日:2022年05月19日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事

4.7
口コミ投稿日:2022年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給については毎年4月、年一回あり。賞与は業績によりますが基本年2回。
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事

4.7
口コミ投稿日:2021年12月01日
福利厚生:福利厚生については退職金はあります。その他お昼ご飯のお弁当の補助がある
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口コミ投稿日:2021年12月01日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事

4.7
口コミ投稿日:2021年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は毎年4月に従業員と職長、社長を含めての面談を行い、昇給についての
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事

4.7
口コミ投稿日:2021年12月01日
勤務時間・休日休暇:残業も従業員の希望性ですのでプライベートと仕事は両立でき
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事

4.7
口コミ投稿日:2021年12月01日
事業の強み:あまり景気に左右されていないです。事業の弱み:弱みは考えてみましたが
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事

4.8
口コミ投稿日:2021年10月15日
福利厚生:特にありません。オフィス環境:工場は門真市のナカニシプリント工芸の中に
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口コミ投稿日:2021年08月27日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事

4.8
口コミ投稿日:2021年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎月の売上に対する奨励金や個人成績による生産奨励金など給与以外にも毎月
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事

4.8
口コミ投稿日:2020年11月08日
企業カルチャー・社風:社風は他社に負けないように技術革新を重視して、生産性向上を
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事

4.8
口コミ投稿日:2020年11月08日
勤務時間・休日休暇:残業は希望者のみで、稼ぎたい場合はしっかり稼げますし、定時で
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口コミ投稿日:2020年11月08日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事

4.8
口コミ投稿日:2020年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:しっかりと毎年昇給しています。売上も毎年あがっていて頑張れば頑張った分
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口コミ投稿日:2023年08月04日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事

4.1
口コミ投稿日:2023年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
評価・昇給制度:評価・昇給の年の頻度についてですが、基本的には年1回となっており
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口コミ投稿日:2023年06月29日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事

4.1
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
評価・昇給制度:評価・昇給においては年に1回、毎年4月に経営陣との面談が行われま
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口コミ投稿日:2023年05月10日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事

4.1
口コミ投稿日:2023年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
評価・昇給制度:評価、昇給に関してですが、年に1回、毎年4月に行われています。パ
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口コミ投稿日:2023年03月23日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事

4.1
口コミ投稿日:2023年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
評価・昇給制度:年に1回あります。評価は一年を通しての働きぶり、前年度の昇給時期
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口コミ投稿日:2023年01月30日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事

4.1
口コミ投稿日:2023年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
評価・昇給制度:毎年4月に全従業員に対して役員、工場長、職長と面談を行い前年度の
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事

4.7
口コミ投稿日:2022年09月28日
女性の働きやすさ:働きやすいとおもいます。従業員のほとんどが女性の会社です。ロッ
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事

4.7
口コミ投稿日:2022年07月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に期待していた事は業務を通じてしっかりと技
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事

4.7
口コミ投稿日:2021年12月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に説明していただいた業務内容とまったく変わ
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事

4.8
口コミ投稿日:2020年11月08日
女性の働きやすさ:女性の方が多い会社です。定時で帰ることもできますし、子育てして
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