マーキュリー株式会社のカテゴリ別口コミ（11件）
マーキュリー株式会社の回答者別口コミ（2件）
- 派遣 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
1.7
最新の回答：2024年04月18日
- クルー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.6
最新の回答：2023年11月16日
マーキュリー株式会社の職種別口コミ（11件）
マーキュリー株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
マーキュリー株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2024年04月18日
マーキュリー株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
マーキュリー株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2023年11月16日
回答者： 女性/ クルー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
企業カルチャー・社風:
所属するチームの上長によって体制は変わると思います。ただ基本的には自発的に声を上げなければただ、現場勤務が長引くだけなのでマーキュリーでしたいことがあるのであれば自主性がとにかく求められると思います。
所属するチームの上長によって体制は変わると思います。ただ基本的には自発的に声を上げなければただ、現場勤務が長引くだけなのでマーキュリーでしたいことがあるのであれば自主性がとにかく求められると思います。
マーキュリー株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
マーキュリー株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2021年07月16日
回答者： 女性/ クルー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
成長・キャリア開発:
複雑な知識があまりないので3ヶ月もしたら大体の知識は身につきます。
また最初のころは声かけが中心なのでその抵抗も半年すればなくなります。
その知識を活かしてお客様に沿った提案をするための段取りだったり効率よく物事を進める配分なども考えながらするのでそのような能力が身につくと思います。
複雑な知識があまりないので3ヶ月もしたら大体の知識は身につきます。
また最初のころは声かけが中心なのでその抵抗も半年すればなくなります。
その知識を活かしてお客様に沿った提案をするための段取りだったり効率よく物事を進める配分なども考えながらするのでそのような能力が身につくと思います。
マーキュリー株式会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
マーキュリー株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2021年07月16日
回答者： 女性/ クルー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
入社時の期待と入社後のギャップ:
キャリアによって違うかもしれませんが、数字を追われます。それが苦痛に感じることがあるかもしれません。
またマーキュリー内での先輩後輩間の交流はこのご時世なこともありほぼないと言って等しいです。
月に一回ミーティングがオンラインでありますが、あまり内容が感じられません。
同期との交流もまったくないので自分が周りと比べてどれほど成長したのかもあまり感じられないです。
キャリアによって違うかもしれませんが、数字を追われます。それが苦痛に感じることがあるかもしれません。
またマーキュリー内での先輩後輩間の交流はこのご時世なこともありほぼないと言って等しいです。
月に一回ミーティングがオンラインでありますが、あまり内容が感じられません。
同期との交流もまったくないので自分が周りと比べてどれほど成長したのかもあまり感じられないです。
マーキュリー株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
マーキュリー株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2024年04月18日
回答者： 女性/ 派遣/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.7
事業の強み:
派遣先が自分に合わなければ担当者に言って変えてもらうことが出来るので、人間関係や就業内容が合っていなければ、ずっとそこで働いていく必要がないという点ではいいと思う。
派遣先が自分に合わなければ担当者に言って変えてもらうことが出来るので、人間関係や就業内容が合っていなければ、ずっとそこで働いていく必要がないという点ではいいと思う。
マーキュリー株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
マーキュリー株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年11月16日
回答者： 女性/ クルー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 240万円 | 19万円 | 2万円 | --万円 |
| 年収 | 240万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 19万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
給料は役職がつかない限り上がりません。役職になったとしても反映されるのは半年後なのであまり実感はないかもしれません。
評価制度:
声をあげればサブリーダーにはだれでもなれます。そこからはリーダーとしての働き方もプラスで見られるので主体性をもって行動できる方はおすすめです。
また密に上司と関係値を作らないと内勤への道は難しいかもしれません。
給料は役職がつかない限り上がりません。役職になったとしても反映されるのは半年後なのであまり実感はないかもしれません。
評価制度:
声をあげればサブリーダーにはだれでもなれます。そこからはリーダーとしての働き方もプラスで見られるので主体性をもって行動できる方はおすすめです。
また密に上司と関係値を作らないと内勤への道は難しいかもしれません。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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マーキュリー株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文マーキュリー株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ クルー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
通勤手当はありますが、その他の手当はほとんどありません、。
オフィス環境:
今年から引っ越しをして綺麗なオフィスです。ただ内勤ではない限りあまり行く機会は多くても1ヶ月に一回程度だと思います。
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