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株式会社ヤマダデンキの事業展望・強み・弱みについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月03日
事業の強み:他社にはない提案の手数の多さは唯一無二である。事業の弱み:流行のもの
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年07月05日
事業の強み:わりと新しい事すぐに始めるイメージです。いつまでもチャレンジ精神を忘
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月12日
事業の強み:ヤマダデンキの子会社化以降、(5月1日より完全吸収合併され事業所に)
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年04月15日
事業の強み:高級品をはじめとする圧倒的な品揃えと富裕層、地位のある方などに対応出
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年03月02日
事業の強み:同業他社には無いサービス内容だと思う。大塚家具への長年のファンのお客
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月27日
事業の強み:かつてはブランド力があった為、個人に対しても企業に対しても売り込みや
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回答者: 女性/ 販売・配送/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売・配送

4.0
口コミ投稿日:2022年02月14日
事業展望:他の企業にはない取り組みを実施していて、他のお店も合併することで事業を
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月19日
事業の強み:これまでの顧客様との繋がり。事業の弱み:人員や企業形態に変化があり、
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年08月23日
事業の強み:取扱商品が多い事。事業の弱み:ほとんどが正規社員となり、ぬくぬくとし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年03月19日
成長性・将来性:社員は誰もこの先会社には期待していない。転職できる年齢の方は、タ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年03月19日
新規事業への取り組み:【新規事業の立ち上げに関して取り組んでいること】リユース活
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年03月19日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】ショールームでは提案しやすい反面、本
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年03月19日
仕事内容:土日は来店されたお客様へ、インテリア提案、家具のご案内が中心。平日は外
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年03月19日
仕事内容:お客様の要望に合った家具の提案、場合によっては実際にご自宅にて外商訪問
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
仕事内容:基本的に担当区域があり、分からない事が有れば、担当者を呼んで、お客様の
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:閉店後お客様が帰られるまで接客をするので、稀にとても遅い時間になること
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年03月19日
仕事内容:【他部署との関わり】ショールーム内はみんなが協力して店を盛り上げるため
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年03月19日
仕事内容:【仕事の取り組み方】販売は全て1人で行う。困ったときや、相談がある場合
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年03月19日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】ショールーム内では提案しやすい環境で
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
仕事内容:繁忙期になると、担当者が空かずクレームになってしまう事が有ります。基本
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年03月19日
雇用の安定性:月に1人は必ず退職者がでるため、毎月送別会が行われている状態。入れ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:ショールームでの接客がメイン。お店で接客した後、お客様のお宅での提案や
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】最初の数ヶ月は正直つまらないと思います。ご案
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年11月29日
成長性・将来性:最近は、大衆向けに路線を変更しましたが、時代のの流れや競合店にお
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年11月29日
成長性・将来性:会社のブランド力はあると思います。また、取り扱い商品も国内外幅広
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】研修制度がしっかりとあり、先輩方も優しいので
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【個人の裁量】個人の裁量の範囲はかなり、狭い。数字を上げていれば、特に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】本社の部長以上、役員等も頻繁に店舗を巡店しに
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】最低限の知識必要ですがあとはとにかく営業力と
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】提案制度はあり、本社へ直接提案を送る
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】新卒と比べると商品に対して研修の手厚さが天と
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】人数が多い会社なので、受け身でいると埋没して
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:正直ありません。考え方が古く、変化を求めていないように感じます。
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 係長

3.6
口コミ投稿日:2021年03月08日
事業の強み:新しい家電をいち早く知ることが出来る事業の弱み:インターネットやスマ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:全体的に家電業界は売り上げが厳しいです。対策も最近はよく変わるこ
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