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株式会社ヤマダデンキの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の女性の口コミ

回答者: 女性/ 営業販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月11日
勤務時間・休日休暇:小売りなので、店の閉店に合わせて退勤となるため無駄な残業がな
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回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月30日
勤務時間・休日休暇:基本的には土日祝、年末、元旦除く年始は出勤ですが希望休を出せ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月03日
事業の強み:他社にはない提案の手数の多さは唯一無二である。事業の弱み:流行のもの
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回答者: 女性/ 営業販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月11日
福利厚生:特にこれといった福利厚生を利用したことがない。家族持ちなら多少手当があ
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回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月30日
成長・キャリア開発:アドバイザーなどの資格を取れば手当が幾らか貰えます働きがい:
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月03日
企業カルチャー・社風:昔ながらの考えがある。組織体制・コミュニケーション:人間関
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月03日
勤務時間・休日休暇:自分の裁量で勤務時間は変わってくる。効率良く動ける人はやりや
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回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 16万円 1万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 70万円
給与制度:給料面に関してはとても条件が良いと思います。評価制度:売り上げやお店で
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月03日
成長・キャリア開発:3年目まで手厚い研修制度がある。資格手当もある。社内特有の資
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月12日
勤務時間・休日休暇:夏期・冬期でそれぞれ5日間のフレックスホリデーとれる。(通常
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月12日
事業の強み:ヤマダデンキの子会社化以降、(5月1日より完全吸収合併され事業所に)
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月26日
勤務時間・休日休暇:基本は平日休み。連休シーズンは毎日ピークのため、同じ週5勤務
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月26日
成長・キャリア開発:研修に力を入れてます。普段各店舗でのプチ勉強会以外に入社3年
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年04月19日
勤務時間・休日休暇:決まったスパンで長期休みがとれるようになっているが、基本営業
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月27日
事業の強み:かつてはブランド力があった為、個人に対しても企業に対しても売り込みや
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月27日
女性の働きやすさ:産後も働き続ける人が多く、産休育休もしっかり取れる。また復帰後
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年04月19日
女性の働きやすさ:働きやすいとは感じない。時短勤務は下の子が小学校3年生の間まで
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月03日
女性の働きやすさ:管理職は徐々に増えているが、8割は男性。生理休暇などもあるが使
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回答者: 女性/ 営業販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料は低い方だと思う。(販売業全体に言えることなので仕方ないと思うが)
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月03日
福利厚生:通勤手当はでる。住宅補助はでない。オフィス環境:どの店舗でも駅からのア
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与なし評価制度:数字を作れる人が評価を受けるが、そこまで給与には影響
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回答者: 女性/ 営業販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月11日
女性の働きやすさ:体力勝負であることなど踏まえて男性スタッフが多い印象。ママさん
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回答者: 女性/ 営業販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月11日
働きがい:お客様と接する中できちんとコミュニケーションがとれ、こちらの提案に喜ん
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回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月30日
女性の働きやすさ:生理休暇は月1回取ることができます。育児休暇等もしっかり取れる
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年03月27日
女性の働きやすさ:生理休暇など、もう少し取りやすい環境にし
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:応募した時点の経営路線と全く違います。買収される
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年06月08日
福利厚生:社員持株を購入できるところは福利厚生の一環としてよいと思う。オフィス環
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月26日
組織体制・コミュニケーション:店舗にもよりますが、人間関係は非常にいいです。先輩
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月26日
女性の働きやすさ:お子さんのいる方は時短勤務できます。チームメンバーも助け合い、
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:黒字回復したばかりのため、賞与はまだ期待
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年04月19日
企業カルチャー・社風:社内営業が必要組織体制・コミュニケーション:社員同士は仲が
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年04月19日
福利厚生:退職金は実質なく、積み立て制度オフィス環境:売り場はきれいだが、オフィ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年04月19日
成長・キャリア開発:高所得の方と接し、対応することで、その対応や気遣いのための知
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:業績が悪く、昇給・賞与が滞っている評価制度:評価用の書類はあるがそれに
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗/ 一般

3.6
口コミ投稿日:2024年02月11日
女性の働きやすさ:基本店舗勤務でノルマがきつくないので女性でも働きやすい環境であ
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