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株式会社ヤマダデンキの福利厚生・オフィス環境についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 営業販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月11日
福利厚生:特にこれといった福利厚生を利用したことがない。家族持ちなら多少手当があ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月03日
福利厚生:通勤手当はでる。住宅補助はでない。オフィス環境:どの店舗でも駅からのア
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年06月08日
福利厚生:社員持株を購入できるところは福利厚生の一環としてよいと思う。オフィス環
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年04月19日
福利厚生:退職金は実質なく、積み立て制度オフィス環境:売り場はきれいだが、オフィ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗/ 一般

3.6
口コミ投稿日:2021年11月09日
福利厚生:社内経由で加入できる保険や貯蓄、旅行する際のホテルの割引制度などは充実
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗/ 一般

3.6
口コミ投稿日:2024年02月11日
オフィス環境:店舗は華やかだが、バックオフィスは昔ながらのオフィスである。スペー
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:朝の開店前と夕方閉店前に、15分から30分ほど、割当てられた場所の
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:備品は最低限だと思います。個人的にはボールペンや修正テープなど、多
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年07月11日
オフィス環境:都心の店舗は別ですが、郊外型店舗はガラス張りのため夏は暑く、冬は寒
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年12月14日
福利厚生:年金基金が2015年に解散になり、確定拠出年金になり、まだ不慣れな為不
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

3.5
口コミ投稿日:2022年08月15日
福利厚生:退職金はないのですが、月の給与に生涯設計給付金といった退職金に代わって
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月28日
オフィス環境:オフィス環境は店舗という立地ありきの商売のため、どこに配属になって
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【昼休みについて】自由に取ることはできるが、1日の中での業務内容は個人
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】レクリエーション制度として本社から費用の一部が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】特定の決まりはなく、ショールーム全体で残業が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】消化率は50%にも満たないため、週休2日に1日加え
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【女性の活躍度】産休育休制度は完備されているので、取得しやすい環境です
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】残業は事前申告制です。 基本的に申告した時
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】産休、育休の制度が徹底しており、子供の看護休
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の申請方法】有休をとったことも、とっている人も見たことがあり
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【昼休みについて】接客に支障がなければ、平日は比較的に自由にとれますが
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長期休暇について】年末年始も通常シフトのお休みにプラス1?2日、夏季
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【働く施設について】様々な商品の展示があったので、実際に様々な家具を体
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【福利厚生の充実度】制度が一見充実していたとしても、活用することを上司
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】恐らく、少なくとも、当時の有明ショールームでは0%
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【入社後のギャップ】現場の上長たちの作る会社の空気が、制度を活用させな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【セミナーや資格取得などへの金銭面での補助】社外セミナーは、特になし。
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