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株式会社ヤマダデンキの成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文
中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】プライベートなども密接に関わる事はあまりなく、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】多いと思う。社員じたいが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】小さなことだったらそれぞれの職場で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】新卒も中途採用も多く、定年後の嘱託社員も多
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】スキルアップ研修や初任者の研修だったと思うが何
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】先輩の職員からシフトを決めてその後に後
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わり】上司も一般職と同じレベルの仕事をこなしていたので、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】なんでもできるとうたっていたのに、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立】残業が多く、仕事の終了時間が読めないので
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内行事について】社員旅行は隔年でそれぞれの職場の裁量で行われていた
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長重視か、過程重視か】成果重視だとおもう。売り上げなど数字で一目瞭
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スキルアップのための取り組み】どうでもいい話しかしてなかった。ほとん
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】金銭管理のとき。少し話したりするくらい。ほ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】大きくない。自由はない。決められた仕事だった。それがい
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人がほとんど。休みが合った場合同じ仕事を2
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わりについて】なかった。ないとしかいえないくらい管理職は
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【責任や裁量権について】最終責任は上司にあり、年長者が多かった。年功序
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】いいえ。拘束時間が多かった。たな卸しの夜間の勤務の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】極端な場合を除いて、あまり咎められる雰囲気では
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】なかった。部長、課長、店長、センター長ぐらいの役職
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】よくわからない店舗によってかなり事情が違う。上司
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【入社後のギャップ】特にない。サービス業なのである程度の自己犠牲は予想
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の交流】プライベートではあまりなく、歓送迎会など異動の際の飲
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