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株式会社ZOTの会社評価

回答者：正社員0名

株式会社ZOTの会社評価

回答者：正社員0名

総合評価：--

会社の成長性や将来性

--
事業の優位性や独自性

--
実力主義

--
活気のある風土

--
20代成長環境

--
仕事を通じた社会貢献

--
イノベーションへの挑戦

--
経営陣の手腕

--

平均年収（正社員）

---万円

（平均年齢--歳）

残業時間（月間）

--時間

年収・給与の納得度--%

勤務時間の納得度--%

休日・休暇の納得度--%

職場の人間関係の満足度--%

株式会社ZOTの評判・口コミページです。株式会社ZOTで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを9件掲載中。ライトハウスは、株式会社ZOTへの転職・就職活動をサポートします！

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株式会社ZOTの福利厚生・オフィス環境の口コミ

株式会社ZOTの評判・口コミ福利厚生・オフィス環境

口コミ投稿日：2023年04月28日

回答者：男性/ 飲食店/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.4

口コミ投稿日：2023年04月28日

福利厚生:
住宅補助規定はあるが支給される。
寮なし。
通勤手当全額支給。
規定には育休産休の取得は可能だが実際は取得する事は難しいと考えられる。

オフィス環境:
休憩室、更衣室がない店舗が存在する

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株式会社ZOTの企業カルチャー・組織体制の口コミ

株式会社ZOTの評判・口コミ企業カルチャー・組織体制

口コミ投稿日：2024年04月02日

回答者：女性/ 飲食/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2024年04月02日

組織体制・コミュニケーション:
話しやすいです。
話しやすいけど、社員1人に何かを相談なり話してもそこで話が止まってしまうことが多く感じるので報連相がちゃんとできてないのかなと思います。

ダイバーシティ・多様性:
多様性の面ではとても良いです。
色々な方がいて面白い。
そこがちょっと業務で嫌だなと思ってもやめられないところでもあります。

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株式会社ZOTの女性の働きやすさの口コミ

株式会社ZOTの評判・口コミ女性の働きやすさ

口コミ投稿日：2023年04月28日

回答者：男性/ 飲食店/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.4

口コミ投稿日：2023年04月28日

女性の働きやすさ:
長時間労働が当たり前なので女性からしたら体力がもたないと思う。

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株式会社ZOTの成長・働きがいの口コミ

株式会社ZOTの評判・口コミ成長・働きがい

口コミ投稿日：2023年04月28日

回答者：男性/ 飲食店/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.4

口コミ投稿日：2023年04月28日

成長・キャリア開発:
定期的に会社側から勉強会を開催してるので将来独立を考えてる方にはオススメだが覚悟したほうがよい

働きがい:
基本人手不足なので個々に割り振られる仕事の量が多いがその分成長に繋がるとは思う。

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株式会社ZOTの入社前とのギャップの口コミ

株式会社ZOTの評判・口コミ入社前とのギャップ

口コミ投稿日：2023年04月28日

回答者：男性/ 飲食店/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.4

口コミ投稿日：2023年04月28日

入社時の期待と入社後のギャップ:
典型的な飲食店の為それなりの覚悟が必要

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株式会社ZOTの事業展望・強み・弱みの口コミ

株式会社ZOTの評判・口コミ事業展望・強み・弱み

口コミ投稿日：2023年04月28日

回答者：男性/ 飲食店/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.4

口コミ投稿日：2023年04月28日

事業の強み:
世間での流行を取り入れやすく柔軟に適応出来ると感じられる。

事業の弱み:
1人1人への仕事量が多いが為に退職した際は
引き継ぎや穴埋めにかなりの時間を要すると思う。

事業展望:
今後も急成長、拡大はすると思うが慢性的な人手不足により限界を迎えると思う。

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株式会社ZOTの年収・給与の口コミ

株式会社ZOTの評判・口コミ年収・給与

口コミ投稿日：2023年04月28日

回答者：男性/ 飲食店/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.4

口コミ投稿日：2023年04月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:
役職に応じて給与はかなり差があると感じられる。
昇給、賞与は年２回

評価制度:
かなり実力主義なので年齢などは関係なく昇進できる。

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口コミ・評判に関する注意事項

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会社名	株式会社ZOT
業界	飲食・フード（外食）
URL
所在地	東京都中央区日本橋富沢町２−５ＳＵビル１Ｆ

※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社物語コーポレーション 3.6 口コミ(1679件)
2		株式会社鳥貴族 3.6 口コミ(1507件)
3		株式会社グローバルダイニング 3.6 口コミ(520件)
4		株式会社ダンダダン 3.5 口コミ(537件)
5		株式会社あきんどスシロー 3.4 口コミ(2412件)

(3.5)	日本マクドナルド株式会社口コミ(11445件) 平均年収（正社員） 563 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：女性 / マネージャー / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:サービス業界で成長したいなら、間違い無く選ぶべきかと思います... (続きを見る)

(3.8)	スターバックスコーヒージャパン株式会社口コミ(7615件) 平均年収（正社員） 430 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：女性 / 接客・バリスタ / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は全員がお客様ファーストで働いていてキラキラしているイ... (続きを見る)

(3.2)	株式会社すかいらーくホールディングス口コミ(3184件) 平均年収（正社員） 441 万円残業時間（月間） 44 時間
社員口コミ回答者：男性 / 店長 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:ステップアップできるのがとても少ないということ、年齢がかさむ... (続きを見る)

(2.9)	株式会社モンテローザ口コミ(2939件) 平均年収（正社員） 433 万円残業時間（月間） 59 時間
社員口コミ回答者：男性 / 接客 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート勤務時間・休日休暇:勤務体系は残業などはあまり進めていない印象でした。とりわけ業... (続きを見る)

(3.3)	株式会社サイゼリヤ口コミ(2539件) 平均年収（正社員） 476 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：男性 / 店長 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 店舗運営部 / 店長福利厚生:有給休暇は、合ってないようなものです。取得率に関しては高い水... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ドトールコーヒー口コミ(2448件) 平均年収（正社員） 378 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / アルバイト / 退職済み（2015年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート事業の強み:誰でも知っている超大手のコーヒーチェーンであるため、信頼は大... (続きを見る)

(3.2)	ワタミ株式会社口コミ(2299件) 平均年収（正社員） 408 万円残業時間（月間） 47 時間
社員口コミ回答者：男性 / キッチン、ホールスタッフ / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / アルバイト・パート働きがい:アルバイトは学生が多く、社員の方との年齢も離れているが、人と... (続きを見る)

(3.1)	株式会社すかいらーくレストランツ口コミ(2096件) 平均年収（正社員） 454 万円残業時間（月間） 47 時間
社員口コミ回答者：男性 / ホールスタッフ及び配達員 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パートダイバーシティ・多様性:自身が働いている時期は、アルバイトの募集の際は髪色ピアスの規... (続きを見る)

(3.3)	くら寿司株式会社口コミ(2050件) 平均年収（正社員） 384 万円残業時間（月間） 45 時間
社員口コミ回答者：女性 / ホール / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート入社時の期待と入社後のギャップ:当たり前ですが、上の立場の人は男女問わずバイトにも厳しいです... (続きを見る)

(3.1)	株式会社松屋フーズホールディングス口コミ(1674件) 平均年収（正社員） 435 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：男性 / ストアチーフ / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:コミュニケーションスキル等を会社のお金で受講する事は可能だが... (続きを見る)

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