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中国ゴム工業株式会社のカテゴリ別口コミ（11件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(3件)

中国ゴム工業株式会社の回答者別口コミ（1件）

  • 製造課 / 技術営業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
3.1 最新の回答：2023年06月20日
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中国ゴム工業株式会社の職種別口コミ（11件）

営業系（11件）
（営業、MR、営業企画 他）
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中国ゴム工業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月07日

回答者： 男性/ 技術営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造課

3.1
口コミ投稿日：2023年04月07日
福利厚生:
基本的な税務類以外はほとんどなし。現場に応じて危険手当がつく程度。
ただし交通費は全額支給。

オフィス環境:
オフィス環境はほぼなく、会社自体が製造工場なため、必要最低限のオフィス並びに会議室がある程度。

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中国ゴム工業株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月20日

回答者： 男性/ 技術営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造課

3.1
口コミ投稿日：2023年06月20日
勤務時間・仕事量:
8:00始業ですが、皆さん7:30には持ち場に就いて待機しています。8:00頃ラジオ体操をして各自持ち場で作業を行います。
17:00になるとベルが鳴るため、作業員は全くの残業なしで毎日帰宅します。ただし隔週で土曜日出勤のため休日数はそこまで多くありません。

休日休暇:
有給に関しては比較的取りやすく、有給取得に関して反対された事はありません。頻繁に取得していると社長から理由を聞かれる事もある可能性はありましたが、基本的には取りやすかったと思います。長期休暇は作業内容としては取得は難しかったです。

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中国ゴム工業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月07日

回答者： 男性/ 技術営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造課

3.1
口コミ投稿日：2023年04月07日
企業カルチャー・社風:
社員の仲は比較的良いが、オーナー企業の為。社長の裁量ですべてが決まる。

組織体制・コミュニケーション:
前に述べるように社員の仲は比較的よく。特に上司との距離が近く実務では非常に業務しやすい印象。

ダイバーシティ・多様性:
勤務地の特性として東南アジア系の住民が多く、社内では2名の外国籍従業員が勤務していた。
特に偏見とうもなく勤務しやすい環境であった風にみられる。

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中国ゴム工業株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月07日

回答者： 男性/ 技術営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造課

3.1
口コミ投稿日：2023年04月07日
女性の働きやすさ:
女性の割合はパート従業員が多く、女性社員は事務社員のみであった。
一方で高齢のパート従業員が多く、そのうち女性パートも多く和気あいあいとしていた。

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中国ゴム工業株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月07日

回答者： 男性/ 技術営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造課

3.1
口コミ投稿日：2023年04月07日
成長・キャリア開発:
現場仕事が主なので、あまり大きな成長は見込めない。

働きがい:
特になし

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中国ゴム工業株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月07日

回答者： 男性/ 技術営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造課

3.1
口コミ投稿日：2023年04月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:
良くも悪くも入退社時の印象は大きく変わらない。いわゆる町工場の様な印象で正しい。

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中国ゴム工業株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月20日

回答者： 男性/ 技術営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造課

3.1
口コミ投稿日：2023年06月20日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給（総額） 12万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 50万円
モデル年収:
入社年数に応じて給与は上昇していきますが、年に5,000円程度の昇給でした。役職がつけば役職手当として支給される他、一部作業に関して危険作業が伴っていましたので、そのような特殊な作業をする従業員には危険手当が付与されていました。

昇給・昇進スピード:
自分自身は在籍年数があまり十分ではなかったので、実際の昇進スピードは不明ですが、勤続25年で課長に昇進した従業員もいます。

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