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回答者: 男性/ 技術営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造課

3.1
口コミ投稿日:2023年06月20日
勤務時間・仕事量:
8:00始業ですが、皆さん7:30には持ち場に就いて待機しています。8:00頃ラジオ体操をして各自持ち場で作業を行います。
17:00になるとベルが鳴るため、作業員は全くの残業なしで毎日帰宅します。ただし隔週で土曜日出勤のため休日数はそこまで多くありません。

休日休暇:
有給に関しては比較的取りやすく、有給取得に関して反対された事はありません。頻繁に取得していると社長から理由を聞かれる事もある可能性はありましたが、基本的には取りやすかったと思います。長期休暇は作業内容としては取得は難しかったです。

回答者: 男性/ 技術営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造課

3.1
口コミ投稿日:2023年04月07日
企業カルチャー・社風:社員の仲は比較的良いが、オーナー企業の為。社長の裁量ですべ
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回答者: 男性/ 技術営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造課

3.1
口コミ投稿日:2023年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
モデル年収:入社年数に応じて給与は上昇していきますが、年に5,000円程度の昇給
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回答者: 男性/ 技術営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造課

3.1
口コミ投稿日:2023年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
賞与:賞与については基本的にありません。年2回寸志という形で数万円程度が支給され
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回答者: 男性/ 技術営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造課

3.1
口コミ投稿日:2023年04月07日
福利厚生:基本的な税務類以外はほとんどなし。現場に応じて危険手当がつく程度。ただ
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回答者: 男性/ 技術営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造課

3.1
口コミ投稿日:2023年06月20日
多様な働き方支援:製造現場での作業が主であるためリモートワークは不可能です。また
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回答者: 男性/ 技術営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造課

3.1
口コミ投稿日:2023年04月07日
勤務時間・休日休暇:土曜日は隔週出勤。有給休暇は比較的取りやすい印象。多様な働き
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回答者: 男性/ 技術営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造課

3.1
口コミ投稿日:2023年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:基本的に給料は低い。賞与はあるが額が低い。評価制度:仕事量に応じて昇給
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回答者: 男性/ 技術営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造課

3.1
口コミ投稿日:2023年04月07日
女性の働きやすさ:女性の割合はパート従業員が多く、女性社員は事務社員のみであった
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回答者: 男性/ 技術営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造課

3.1
口コミ投稿日:2023年04月07日
成長・キャリア開発:現場仕事が主なので、あまり大きな成長は見込めない。働きがい:
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回答者: 男性/ 技術営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造課

3.1
口コミ投稿日:2023年04月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:良くも悪くも入退社時の印象は大きく変わらない。い
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