回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:
若手を育てよう、役職に抜擢させよう、という社風は感じる。
組織体制・コミュニケーション:
自分が所属するチームの長による。飲み会好きもいればそうでない人もいる。また、飲み会を強制されることは特に無い。
年に何度かチームを跨いで飲み会が行われている。
会社内の風通しは悪く無いように感じる。
ダイバーシティ・多様性:
近年社会貢献活動には力を入れているよう。
若手を育てよう、役職に抜擢させよう、という社風は感じる。
組織体制・コミュニケーション:
自分が所属するチームの長による。飲み会好きもいればそうでない人もいる。また、飲み会を強制されることは特に無い。
年に何度かチームを跨いで飲み会が行われている。
会社内の風通しは悪く無いように感じる。
ダイバーシティ・多様性:
近年社会貢献活動には力を入れているよう。
株式会社サンセイランディックファンディングの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文株式会社サンセイランディックファンディングの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
休日出勤は多くはないが無くもない。
現場に入ればお客さんの都合に合わせるため、土日に出ることは普通にある。
とはいえ、気になるほどではない。
残業については時期次第。
決算近くの繁忙期では何時間も残業している人もいるが、基本的には残業は少なく、ワークライフバランスは良好。
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