株式会社クロコのカテゴリ別口コミ（18件）
株式会社クロコの回答者別口コミ（5件）
- 不明 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.2
最新の回答：2024年04月10日
- 飲食サービス アルバイト・パート/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
1.9
最新の回答：2023年07月21日
- 飲食 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
1.2
最新の回答：2023年05月03日
- スタッフ 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
2.3
最新の回答：2023年03月29日
- 開発エンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.6
最新の回答：2022年09月12日
株式会社クロコの職種別口コミ（18件）
株式会社クロコの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社クロコの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2024年04月10日
株式会社クロコの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社クロコの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2022年09月12日
回答者： 男性/ 開発エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
企業カルチャー・社風:
やりたいことをやるということと、自責のカルチャーを持っている会社です。
ただ、自責については経営陣の対応ぶりを見る限り、実践できるとは感じられず、社員に求めるのは難しいと感じている。
組織体制・コミュニケーション:
あまり上下関係がなく、フラットなコミニュケーションを行うことができる。
やりたいことをやるということと、自責のカルチャーを持っている会社です。
ただ、自責については経営陣の対応ぶりを見る限り、実践できるとは感じられず、社員に求めるのは難しいと感じている。
組織体制・コミュニケーション:
あまり上下関係がなく、フラットなコミニュケーションを行うことができる。
株式会社クロコの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社クロコの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2024年04月10日
回答者： 女性/ 不明/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
株式会社クロコの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社クロコの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年07月21日
回答者： 女性/ 飲食サービス/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
1.9
仕事の裁量権:
入社年数というよりかは、実力主義さを感じます。反面、アルバイトも社員も裁量権に関しては大差ないような気もします。
成長支援制度:
ありません。ほぼほぼ独学に近いです。様々な部署(IT事業部、飲食事業部、デザイン部等)がありますが、己の学習意欲次第な所がありました。
入社年数というよりかは、実力主義さを感じます。反面、アルバイトも社員も裁量権に関しては大差ないような気もします。
成長支援制度:
ありません。ほぼほぼ独学に近いです。様々な部署(IT事業部、飲食事業部、デザイン部等)がありますが、己の学習意欲次第な所がありました。
株式会社クロコの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社クロコの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2024年04月10日
回答者： 女性/ 不明/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
入社時の期待と入社後のギャップ:
若い会社でかなり期待はしておりましたが、給与面はコロナが明けてからかなり不安定で支払いがかなり滞っており飲食店は休業や閉店などが続いていたと聞いております。
飲食店や美容室、ITやオンライン秘書、動画など面白い事を沢山やっておりましたが、とにかくお金がなくかなり期待は裏切られた感じでした。
若い会社でかなり期待はしておりましたが、給与面はコロナが明けてからかなり不安定で支払いがかなり滞っており飲食店は休業や閉店などが続いていたと聞いております。
飲食店や美容室、ITやオンライン秘書、動画など面白い事を沢山やっておりましたが、とにかくお金がなくかなり期待は裏切られた感じでした。
株式会社クロコの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社クロコの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2022年09月12日
回答者： 男性/ 開発エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
事業の強み:
さまざまな分野に進出しており、各事業部が連携して一つのプロジェクトにあたることができる。
事業の弱み:
経営陣が、売り上げ目標を達せするための計画を立てていない、または、期が始まってから話し始めると計画性のないこと
事業展望:
全体的に苦戦している印象なので、そこを乗り越えられるかどうかが鍵かと思います。
さまざまな分野に進出しており、各事業部が連携して一つのプロジェクトにあたることができる。
事業の弱み:
経営陣が、売り上げ目標を達せするための計画を立てていない、または、期が始まってから話し始めると計画性のないこと
事業展望:
全体的に苦戦している印象なので、そこを乗り越えられるかどうかが鍵かと思います。
株式会社クロコの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社クロコの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2022年09月12日
回答者： 男性/ 開発エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 25万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
給与に関しては、入社時の説明通りです。
給与の額を会社の売り上げに合わせて上げてくれる制度を採用しています。
ただ、ボーナスは出すとの話でしたが、一度ももらったことがなく、実際出したことがないそうです。
評価制度:
売り上げの額に比例して評価される形。
自身で半年間の目標をたて、その達成度で昇給額を決める形。
給与に関しては、入社時の説明通りです。
給与の額を会社の売り上げに合わせて上げてくれる制度を採用しています。
ただ、ボーナスは出すとの話でしたが、一度ももらったことがなく、実際出したことがないそうです。
評価制度:
売り上げの額に比例して評価される形。
自身で半年間の目標をたて、その達成度で昇給額を決める形。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社クロコの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社クロコの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 不明/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
退職金はございません。確定拠出型年金はありました。
オフィス環境:
オフィスは二か所あり、赤坂と勝どきのマンションの一室でした。
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