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地方独立行政法人新小山市民病院の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 放射線科/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月27日
成長・キャリア開発:
資格取得手当や研修の手当もしっかり出してくれる

働きがい:
人や設備など、良い環境の中で人を助けられる

回答者: 男性/ 作業療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 医療技術学部門

3.2
口コミ投稿日:2021年01月12日
成長・キャリア開発:リハビリテーション科独自の研修制度はなく基本的には自身で行き
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回答者: 男性/ 人事総務/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部人事厚生係/ 主事

3.1
口コミ投稿日:2023年06月24日
成長・キャリア開発:自己啓発における補助はありま
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回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月19日
成長・キャリア開発:職員の方は研修とかあるみたいだが派遣社員は特に研修はなかった
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 看護部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2022年11月04日
成長・キャリア開発:キャリアアップはあまり望めないと感じました。働きがい:地域の
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2.5
京都府京都市伏見区
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
働きがい:【スキルアップのための取り組み】部内で月に一度勉強会的なもの... 続きを見る
3.4
東京都大田区山王1丁目3-5NTTデータ大森山王ビル 6F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 相談員兼庶務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
成長・キャリア開発:支援制度はなし、自部署でのキャリアについては経験値が物を言う... 続きを見る
1.5
奈良県天理市蔵之庄町470-8
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
教育・研修:教育はかなり細かくシステム化されており、勉強に自信のない人で... 続きを見る
3.1
愛知県瀬戸市
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】いろいろ自分で勉強して提案して企画が通っ... 続きを見る
3.4
兵庫県神戸市中央区港島南町2丁目2神戸市立医療センター中央市民病院 南館 3F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 臨床工学技士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
成長・キャリア開発:ほぼ自費でいかなければならない働きがい:医療業界で働くと働き... 続きを見る
2.2
東京都千代田区平河町2丁目6-1平河町ビル 6F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 医療事務課/ 一般社員
成長・キャリア開発:20代は少なく、年齢層は高めで、業務も決まっており、キャリア... 続きを見る
3.1
福岡県福岡市中央区渡辺通3-5-11
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ リハビリ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
成長・キャリア開発:新人教育制度が充実しており、研修からスタートとなる。中途入社... 続きを見る
3.5
神奈川県相模原市緑区橋本3丁目13番1号パークスクウェア101号室
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 施術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
成長・キャリア開発:自らのビジョンと向き合う事が多い会社なのでなんとなく働くので... 続きを見る
0.0
宮城県仙台市太白区西中田二丁目11-17
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】上司との話し合いや、会議、外部研修。他社... 続きを見る
3.3
宮城県遠田郡美里町牛飼字牛飼38-1
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:【誰の役に立っていると感じるか】地域住民、お客様。 お客様... 続きを見る

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