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地方独立行政法人神戸市民病院機構の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 回答なし/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年03月30日
成長・キャリア開発:
専門や認定を取れる支援制度あり
各病棟や場所で業務、総務、安全、感染、教育などの分野の委員会や係に所属しリンクナースとなることにより、その分野の知識がつき興味を持てばセミナーなどに参加することにより新たな知見を持って日々の業務にあたることができる

働きがい:
急性期病院だが慢性疾患患者も多くさまざまな疾患について知ることができた
手術室ではロボット手術も導入していたり、新たな術式を始めるために他病院に見学に行ったりして自分の知識をひろげることができた
できるようになると若手の頃から大きい手術につけてもらえたのでやる気が出た

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月04日
成長・キャリア開発:勉強にはなるが、病棟の勉強会などは全て自己研鑽であり時間外。
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回答者: 男性/ 生活相談員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生活相談員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月10日
成長・キャリア開発:資格取得支援制度がある補助してくれて、資格がとりたいけどお金
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月28日
成長・キャリア開発:当たり前だが認定や専門を取ろうと思うと補助がでるのに何年目以
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回答者: 男性/ 臨床工学技士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月25日
成長・キャリア開発:ほぼ自費でいかなければならない働きがい:医療業界で働くと働き
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月11日
成長・キャリア開発:院内研修が多く催されている印象。また、院外研修への参加支援等
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回答者: 男性/ 事務職員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月12日
成長・キャリア開発:仕事をやりたい人にはたくさんの機会が与えられるため、仕事をし
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回答者: 男性/ ME/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月03日
成長・キャリア開発:神戸市の中でも最大規模の医療施設なので、最先端の医療を学べま
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年06月25日
成長・キャリア開発:認定看護師や専門看護師への制度は整っている。働きがい:働いて
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月14日
働きがい:救急医療、重症集中ケアを経験したい方にとっては学べることも多く働きがい
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月15日
成長・キャリア開発:自分のやりたい看護などがあれば、それを延ばしてくれるシステム
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