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回答なし
新卒入社
現職

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人材営業部/ なし

2.1
口コミ投稿日:2022年08月24日
勤務時間・休日休暇:
現場の仕事だけならプライベートは比較的とれる。
無償でオフィスで業務をするとなるとかなりプライベートがなくなる

多様な働き方支援:
コロナ禍に入って2年目にしてようやくリモートを少しだけやったが、基本リモートは認めておらず、基本事務所に来なければ評価されない。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人材営業部/ なし

2.1
口コミ投稿日:2022年08月24日
福利厚生:ほぼない自己啓発本を買って領収書を出せば、月に一回だけ1000円もらえ
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.3
口コミ投稿日:2024年04月24日
成長・キャリア開発:研修は頻繁に行ってくれるため、若手にとってはありがたい。ただ
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.3
口コミ投稿日:2024年04月24日
企業カルチャー・社風:若手が生き生きしている、経営層の年齢が若いため風通しは良い
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.3
口コミ投稿日:2024年04月24日
事業の強み:人材ビジネスなので、人はいい印象事業という目線で言うとわかりかねる。
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回答者: 女性/ 派遣/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月21日
成長・キャリア開発:資格手当などは特にありません。働きがい:働いたら働いた分だけ
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回答者: 女性/ 派遣/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:思った以上に社員の方との距離は縮まると思います。
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回答者: 女性/ 派遣/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月21日
勤務時間・休日休暇:派遣先によって異なりますが休みは取りやすいと思います。多様な
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.3
口コミ投稿日:2024年04月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:若手が多いとは聞いていたが、ちゃんとベテランの方
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回答者: 女性/ 派遣/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月21日
福利厚生:交通費は基本的に出ると思います。他の福利厚生はわからないです。オフィス
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回答者: 女性/ 派遣/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月21日
女性の働きやすさ:若い方が多いので相談などはしやすいです。ただ、男性が多いため生
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.3
口コミ投稿日:2024年04月24日
勤務時間・休日休暇:シフト制がメインのため融通はきく多様な働き方支援:リモート、
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.3
口コミ投稿日:2024年04月24日
福利厚生:特にないオフィス環境:主要駅から
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.3
口コミ投稿日:2024年04月24日
女性の働きやすさ:在籍時に管理職の方はいなかったはずです。休暇はシフト制のため、
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回答者: 女性/ 派遣/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月21日
事業の強み:書いてある通り様々な派遣先があるのでやりたいことは見つかると思います
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回答者: 女性/ 派遣/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は場合によってはあ
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