回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
ワークライフバランスは取れている
休みはしっかり取れる
しかし、有給は全て消化できることは無い。
夏休みと呼ばれる休みはお盆休みがあり、ゴールデンウィークも休みになる。
基本土日については休みだが、月に1度程のペースで土日のどちらかが出勤になる。あまりたくさんの休みをとることは出来ないが、職員によっては子供の運動会や入園式など行事に合わせて休みをとる人もおり、女性だけでなく男性もこのような休みの取り方ができていた。国際営業に関しては、出張中は当然日本に帰れないため中々家族との生活が送れない時間が増えるが、出張手当が出るので、帰ってきた時にプチボーナスとなり家計が助かるという利点がある。都内に住むには、1人だとギリギリだが、二人暮しであれば余裕を持って生きていけるのではないかと思う程の給料が貰える。非常に人に優しく、従業員を大切に思う社長とその息子率いる経営陣であるため、そのような点に関しては、非常に良い会社で働きやすさや休みやすさは特に不満に感じたことはない。ただ、少人数での仕事になるため、休みをとるとその分仕事が溜まってしまうリスクがあり、それをしないようにするために中々休みを取らない上司も多くいたのは事実
株式会社ヒダンの福利厚生・オフィス環境の口コミ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
社宅制度を使用すれば、5年までは月3万円支給される。
通勤手当もある。
オフィス環境:
ビル1棟を借り上げて本社としている。
営業と技術の人間が同じビルにいるので、相談や質問をしに行くのに便利。
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