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口コミ投稿日：2022年10月17日

回答者： 男性/ 管理本部/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理本部/ 部長

3.1
口コミ投稿日：2022年10月17日
企業カルチャー・社風:
基本中国出資の外資系企業なので、実力主義がベースの考えだったと思います。しかし現実は実力のある方は会社を去りどうでも良い社員が残る状況でした。結論良くも悪くも役員の言うことをハイハイ聞くタイプが残っていく感じです。

組織体制・コミュニケーション:
社員自体は人が良い人が多いので、誰かを引きずり落とす感じのタイプは無く環境は良いです。

ダイバーシティ・多様性:
男女比は7：3位、中華系企業なので数人中国の方がいます。

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口コミ投稿日：2022年10月17日

回答者： 男性/ 管理本部/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理本部/ 部長

3.1
口コミ投稿日：2022年10月17日
事業の強み:中国系のキャッシュレスに強みを持っているので、中国からのインバウンド
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口コミ投稿日：2022年10月17日

回答者： 男性/ 管理本部/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理本部/ 部長

3.1
口コミ投稿日：2022年10月17日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給（総額） 46万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 187万円
給与制度:賞与はありませんでした。手当については通勤手当やみなし残業（30時間）
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口コミ投稿日：2022年10月17日

回答者： 男性/ 管理本部/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理本部/ 部長

3.1
口コミ投稿日：2022年10月17日
成長・キャリア開発:キャッシュレス端末事業の会社なので、その業界については先進国
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口コミ投稿日：2022年10月17日

回答者： 男性/ 管理本部/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理本部/ 部長

3.1
口コミ投稿日：2022年10月17日
福利厚生:ストックオプション制度を構築する予定でしたが、今どうなっているのかは分
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口コミ投稿日：2022年10月17日

回答者： 男性/ 管理本部/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理本部/ 部長

3.1
口コミ投稿日：2022年10月17日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制でコアタイムが10時～15時でしたので、上
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口コミ投稿日：2022年10月17日

回答者： 男性/ 管理本部/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理本部/ 部長

3.1
口コミ投稿日：2022年10月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:中華系企業であり、またベンチャー企業でもある会社
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口コミ投稿日：2023年03月29日

回答者： 男性/ 経理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 財務部

2.3
口コミ投稿日：2023年03月29日
企業カルチャー・社風:ベンチャー企業なので、いろいろな業務にたずさわることが可能
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口コミ投稿日：2023年03月29日

回答者： 男性/ 経理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 財務部

2.3
口コミ投稿日：2023年03月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は標準的に午前中8時30分から午後17時30分まで、
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口コミ投稿日：2023年03月29日

回答者： 男性/ 経理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 財務部

2.3
口コミ投稿日：2023年03月29日
福利厚生:通勤手当は住所により、支給する。他の一切がありませんでした。オフィス環
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口コミ投稿日：2022年10月17日

回答者： 男性/ 管理本部/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理本部/ 部長

3.1
口コミ投稿日：2022年10月17日
女性の働きやすさ:仕事内容を男か女でわけるということは特にありません。実力があれ
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口コミ投稿日：2023年03月29日

回答者： 男性/ 経理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 財務部

2.3
口コミ投稿日：2023年03月29日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 100万円
給与制度:在籍していた時昇給がなかった。今制度作ったかもしれません。評価制度:実
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口コミ投稿日：2023年03月29日

回答者： 男性/ 経理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 財務部

2.3
口コミ投稿日：2023年03月29日
成長・キャリア開発:特になし働きがい:いろいろ業務に携わりたい人だけおすすめです
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株式会社ラカラジャパンのカテゴリ別口コミ（13件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(2件)

株式会社ラカラジャパンの回答者別口コミ（2人）

  • 管理本部 / 部長 / 管理本部 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.1 最新の回答：2022年10月17日
  • 財務部 / 経理 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.3 最新の回答：2023年03月29日
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