回答者： 男性/ 管理本部/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理本部/ 部長
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 750万円 | 46万円 | 0万円 | 187万円 |
| 年収 | 750万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 46万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 187万円 |
給与制度:
賞与はありませんでした。手当については通勤手当やみなし残業（30時間）以上働いた場合の法的な手当と泊まりがけの出張があったので出張手当などがありました。
評価制度:
評価制度は特になかったので、役員が見た感じで数年に一度昇級する程度。特に年功序列はなく、ある程度実力主義だったと思います。
賞与はありませんでした。手当については通勤手当やみなし残業（30時間）以上働いた場合の法的な手当と泊まりがけの出張があったので出張手当などがありました。
評価制度:
評価制度は特になかったので、役員が見た感じで数年に一度昇級する程度。特に年功序列はなく、ある程度実力主義だったと思います。