同じ業界の企業の口コミ
3.2
東京都杉並区阿佐谷北1丁目7-3
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ リハビリ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:勉強会が多く、成長する機会は多い。組織体制・コミュニケーショ...
続きを見る
3.3
京都府京都市西京区桂木ノ下町1-101キョートALビル 1F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業理念の浸透:施術が画一的になっているので、昔ながらの整骨院を目指している...
続きを見る
2.9
東京都千代田区神田錦町1丁目19-1神田橋パークビル
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】現場では正社員数が少なく、ほぼパートの...
続きを見る
3.2
東京都新宿区神楽坂AKビル
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 治験コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:特徴はないように感じます組織体制・コミュニケーション:月一で...
続きを見る
3.1
東京都足立区竹の塚4丁目1-12
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:研究を積極的におこなっているため、最新の医療・リハビリを提供...
続きを見る
2.9
神奈川県川崎市宮前区菅生2丁目16-1
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 薬剤師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:意欲のある人には挑戦する機会がよく与えられていた。教育面が充...
続きを見る
3.0
東京都渋谷区初台2丁目5-8西新宿豊国ビル 2F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】忙しくて、お休憩を取れない事が割とある。...
続きを見る
3.7
東京都東京都中野区本町1丁目32-2ハーモニータワー1801
医療・福祉・病院・クリニック
3.1
徳島県小松島市芝生町字西居屋敷55-1
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】改善してほしい点は特に見当たりません。現状の...
続きを見る
3.3
東京都千代田区鍛冶町2丁目3-12SIMIZUビル 4F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 業務委託/ 営業部/ エリアマネージャー
企業カルチャー・社風:やるきしだい組織体制・コミュニケーション:いろいろな店舗に行...
続きを見る
医療法人社団幸祥会のカテゴリ別口コミ(17件)
医療法人社団幸祥会の回答者別口コミ(9人)
- 医療事務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2022年時点の情報
2.3
最新の回答:2024年03月20日
- 在宅診療部 相談員 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
5.0
最新の回答:2022年05月10日
- 診療放射線技師 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
4.2
最新の回答:2022年05月10日
- 看護助手 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
4.5
最新の回答:2022年05月10日
- 総務部経理 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
4.9
最新の回答:2022年05月10日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
医療法人社団幸祥会の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 在宅診療部 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
ベンチャーのような企業風土があり、挑戦がしやすい職場になっている。企画書を上げ、実際に新しい事業を立ち上げることも行っている。(自費でのトレーニング部門等)積極性のあるひと、挑戦がしたい人には良い職場である。