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株式会社EP綜合の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社EP綜合で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを574件掲載中。ライトハウスは、株式会社EP綜合への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 治験コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年01月24日

企業カルチャー・社風:
直近の上司は話しやすいが、これは運によるところが大きいと思う。
支店長クラスになると関わりは全くない。風通しのよさは感じたことはないし、それで特段不満もない。

組織体制・コミュニケーション:
直近の上司やチームメンバーは話しやすい。みんなで協力していく雰囲気がある（協力しないとやってられない）。

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回答者：男性/ crc/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月24日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあまりないが、アイディアのコンテストや他業種

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回答者：男性/ -/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年04月03日

企業カルチャー・社風:役職で呼ばない方針になったことで風通しは良くなったのだと思

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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月10日

企業カルチャー・社風:本社と各支店にはかなり温度差があり、全国展開しているデメリ

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回答者：男性/ CRC/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年07月13日

組織体制・企業カルチャーの満足点:所属する支店やオフィスにも寄るかもしれないが、

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回答者：女性/ CRC/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CRC/ 無し

3.0

口コミ投稿日：2023年11月16日

企業カルチャー・社風:半年に一度、直属の上長と評価面談を行うためその時に希望疾患

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回答者：女性/ CRC/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

4.0

口コミ投稿日：2023年09月12日

組織体制・企業カルチャーの満足点:比較的風通しのよい企業であると思う。今いる施設

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回答者：女性/ エステティシャン、その他専門サービス系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 事業本部

4.2

口コミ投稿日：2023年07月06日

組織体制・企業カルチャーの満足点:とても良い人が上司の場合は仕事へのやる気につな

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回答者：女性/ CRC/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

2.1

口コミ投稿日：2023年09月11日

組織体制・コミュニケーション:他オフィスとの関わりはほとんどなし。上長は話しやす

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回答者：女性/ CRC/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年09月08日

企業カルチャー・社風:風通しはいいと感じます。組織体制・コミュニケーション:組織

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回答者：女性/ CRC/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年08月11日

企業カルチャー・社風:違う職種にチャレンジできる制度あり上長によって働きやすさが

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回答者：女性/ CRC/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月15日

企業カルチャー・社風:風通しの良い環境作りと謳っているが、実際どの辺が風通りがい

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回答者：女性/ CRC/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月20日

組織体制・コミュニケーション:ほぼ施設移動なため、他施設の方と会うことがない。上

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年04月23日

企業カルチャー・社風:中途の人が多いので働きやすい環境でした。上司も若めの人が多

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回答者：女性/ 治験コーディネーター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月10日

組織体制・コミュニケーション:配属先のメンバーによるか

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回答者：女性/ 治験コーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年03月05日

企業カルチャー・社風:特徴はないように感じます組織体制・コミュニケーション:月一

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回答者：女性/ CRC/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月14日

組織体制・コミュニケーション:お誕生日月に支店長と面談があり、不満や要望を言える

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回答者：女性/ CRC/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年04月25日

企業カルチャー・社風:会社同士の統合が多いので、新しい制度は積極的に取り入れ、風

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回答者：男性/ CRC/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年06月28日

企業カルチャー・社風:上司によるが、風通しはよいと感じる。組織体制・コミュニケー

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回答者：女性/ CRC/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年12月02日

組織体制・コミュニケーション:グループで、決まった人としかほぼ会わないため、知ら

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回答者：女性/ CRC/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月26日

組織体制・コミュニケーション:コロナ禍となり社員同士の対面のコミュニケーションは

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回答者：女性/ 治験コーディネーター/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月08日

組織体制・コミュニケーション:病院での外勤がおおいため、社内にかえる機会が少なく

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回答者：男性/ CRC/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CRC/ 平社員

3.1

口コミ投稿日：2022年06月22日

組織体制・コミュニケーション:大半の社員が女性なので、男性の自分はうまくコミュニ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月20日

企業文化・社風・組織体制：社員数は多いが信頼しあえる人を見つけるのが難しく感じま

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月19日

企業文化・社風・組織体制：業界では一番大きい企業であるが決して一枚岩ではなく、外

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月01日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】やってもやらなくても評価は変わ

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

企業文化・社風・組織体制：女性が多いので、良く言えばとにかく賑やかです。お喋りし

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

企業理念の浸透：掲げている理念は、とても理想的です。月に一回、ミーティングで理想

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月20日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】女性社員が非常に多い為男性社員は

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月01日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】モチベーションの高い社員は常に

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月01日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】医療従事者が多く、明るい職場環境である。

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月30日

企業文化・社風・組織体制：オフィスによって雰囲気の差が激しい。医療業界出身の女性

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月18日

企業文化・社風・組織体制：吸収合併が多く、上の意向は合っても下まで浸透していない

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月18日

企業文化・社風・組織体制：有給がとりやすい。仕事内容によると思うが、フレックスタ

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2018年11月14日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】複数人がいる施設なので、休みたいと

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東京都新宿区住吉町2-10ソフィアＭ　２０１

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企業カルチャー・社風:社名でもあるgivers。患者様や世の中に良いものを与える。... 続きを見る

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会社名	株式会社EP綜合
業界	医療・福祉（病院・クリニック）
URL	https://www.epsogo.co.jp/
所在地	東京都新宿区神楽坂ＡＫビル

従業員数	1640名
設立年	1999年
資本金	100百万円
代表者	山本賢一
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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