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株式会社プレコヴィユニットの販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

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退職

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
仕事内容:何か落とし込みがある際はいつも突然発表される。それまでは幹部のみしか知
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価が不透明。配送担当の社員は優秀な社員であったもどれだけ小さな事故や
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
オフィス環境:新築の流通センター。働く現場も綺麗、トイレも綺麗、休憩室も綺麗、コ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年03月04日
オフィス環境:掲げている理念は、会社の成長のために必要だから。会社として成長しよ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
仕事内容:いい意味で距離が近い。また、都合などで出勤できない日などは積極的に休ま
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:社員をプラス評価する制度はない。全て減点法。ドライバーは特に不利。事故
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1.7
口コミ投稿日:2019年03月04日
オフィス環境:良い会社であろうとしている。会社として成長しようとしている。お客様
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口コミ投稿日:2019年01月08日
成長性・将来性:将来性はすごい。肉を取り扱う系列会社は業界最大手。その野菜の部門
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:野菜市場が不定期で水曜に休みがある。その時は休むことができる
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口コミ投稿日:2019年01月08日
雇用の安定性:中途入社の社員ばかりなので実力があれば役職をもらえる。学歴にコンプ
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口コミ投稿日:2018年05月01日
事業での社会貢献:お客様に対しては当然良い品を選定して納品しているが、その反面、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
雇用の安定性:慣れてきて3ヶ月ぐらいで夜勤の辛さ、細かいではなく、細かすぎるピッ
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口コミ投稿日:2018年05月01日
会社の安定性:同じグループ会社の肉部門であるエムユニットの顧客が15000件ある
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
新規事業への取り組み:またまだ、顧客は拡大していくので次のセンターの2、3年後の
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口コミ投稿日:2018年05月01日
成長性・将来性:先程、記入したが肉部門のエムユニットの顧客と繋がりで、ヴィユニッ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
雇用の安定性:若い世代が多いが中年でも特に問題はない但し、先輩が20歳ぐらい年下
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
成長性・将来性:エムユニットの顧客がまだあるのでヴィユニットも拡大はある。仕入先
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
会社の安定性:その反面、エムユニットから顧客が離れればヴィユニットの顧客もなくな
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