株式会社昇栄産業のカテゴリ別口コミ（12件）
株式会社昇栄産業の回答者別口コミ（2件）
- 製造資材課 / その他 / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長（機械・自動車） 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.0
最新の回答：2023年03月25日
- 組立・管理 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
2.7
最新の回答：2022年01月18日
株式会社昇栄産業の職種別口コミ（12件）
株式会社昇栄産業の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社昇栄産業の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2022年01月18日
株式会社昇栄産業の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社昇栄産業の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2023年03月25日
回答者： 男性/ 生産管理・品質管理・品質保証・工場長（機械・自動車）/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造資材課/ その他
3.0
企業カルチャー・社風:
トップダウンまでは行かないがその様な体質
組織体制・コミュニケーション:
話を聞いてくれる体制はあるがその先の対応は微妙
ダイバーシティ・多様性:
近年になって自社ブランドを展開しつつある
トップダウンまでは行かないがその様な体質
組織体制・コミュニケーション:
話を聞いてくれる体制はあるがその先の対応は微妙
ダイバーシティ・多様性:
近年になって自社ブランドを展開しつつある
株式会社昇栄産業の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社昇栄産業の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2023年03月25日
回答者： 男性/ 生産管理・品質管理・品質保証・工場長（機械・自動車）/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造資材課/ その他
3.0
株式会社昇栄産業の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社昇栄産業の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年03月25日
回答者： 男性/ 生産管理・品質管理・品質保証・工場長（機械・自動車）/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造資材課/ その他
3.0
成長・キャリア開発:
会社研修として何か新しい取り組みは行っているが、今更感的な内容のセミナーを行ったのでもっと早い時期に行うべきではと感じる。
働きがい:
扱っている製品からして多少なりとも社会貢献している感はある。
会社研修として何か新しい取り組みは行っているが、今更感的な内容のセミナーを行ったのでもっと早い時期に行うべきではと感じる。
働きがい:
扱っている製品からして多少なりとも社会貢献している感はある。
株式会社昇栄産業の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社昇栄産業の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2023年03月25日
回答者： 男性/ 生産管理・品質管理・品質保証・工場長（機械・自動車）/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造資材課/ その他
3.0
株式会社昇栄産業の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社昇栄産業の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2023年03月25日
回答者： 男性/ 生産管理・品質管理・品質保証・工場長（機械・自動車）/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造資材課/ その他
3.0
事業の強み:
現状維持で来ているが今後どの様なビジョンを目指しているかが曖昧。
事業の弱み:
多少なりとも制約がある業界なのでその辺りをどうするかが問題では無いか、新しい事への取り組みをもっと早い段階で行っていればシェアも拡大したと感じる。
事業展望:
現状維持もしくは従業員のモチベーションで変化はあると思う
しっかりとしたビジョンとうまく人を使う術を得ればもう少し良い展開になりさらに事業も成長すると思う。
現状維持で来ているが今後どの様なビジョンを目指しているかが曖昧。
事業の弱み:
多少なりとも制約がある業界なのでその辺りをどうするかが問題では無いか、新しい事への取り組みをもっと早い段階で行っていればシェアも拡大したと感じる。
事業展望:
現状維持もしくは従業員のモチベーションで変化はあると思う
しっかりとしたビジョンとうまく人を使う術を得ればもう少し良い展開になりさらに事業も成長すると思う。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社昇栄産業の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社昇栄産業の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 生産管理・品質管理・品質保証・工場長（機械・自動車）/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造資材課/ その他
通勤手当 退職金はあります
福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る