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ジェイネッツ株式会社の女性の口コミ

新卒入社
退職
新卒入社
退職

回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年12月09日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間や正社員は9-18時。週5日。土日休み。
祝日は出勤です。
有休は取得しやすいです。
時短正社員や契約社員などの勤務時間等は
可能な限り本人の希望(勤務時間や出勤日数)に沿った形になってると思います。

多様な働き方支援:
なるべく社員の意向に沿った働き方が出来るかと思います。
地元に引っ越すこととなり、通勤ができなくなったので、
辞めるか悩み、リモートワークで仕事を続けられないか相談したところ、
当時リモートワークをしている社員がいなかったのですが、
やってみよう!ということで、現在、リモートワークをしています。

回答者: 女性/ 事業推進部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年12月09日
福利厚生:福利厚生は充実しているかと思います。特に資格支援制度は資格に関わる受験
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年12月09日
成長・キャリア開発:資格取得サポートあり。また、会社推薦の資格以外でも(相談の上
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年12月09日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい会社だと思います。女性の多い職場です。妊
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回答者: 女性/ 事業推進部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年12月09日
組織体制・コミュニケーション:20代~30代の若い社員が多く、各部署のリーダーポ
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回答者: 女性/ 事業推進部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:とにかく本人のやる気と結果を見る実力主義の評価方法です。そのため年功序
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回答者: 女性/ 事業推進部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年12月09日
女性の働きやすさ:女性社員が多く、社長含めリーダーポジションの女性の割合も大きい
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列や定期的な昇給はありません。資格取得での手当支給や役職(昇進)
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回答者: 女性/ 事業推進部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年12月09日
事業の強み:インターネットというインフラに関わる事業のため常に一定の需要があり、
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月15日
オフィス環境:秋葉原と浅草橋の中間に位置しており、アクセスは悪くないです。ITの
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回答者: 女性/ 事業推進部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年12月09日
働きがい:良くも悪くも仕事のルール的なものが無いため、自分でやり方を模索し結果を
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回答者: 女性/ 事業推進部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年12月09日
勤務時間・休日休暇:休日は年間120日まで取得でき、休日に呼び出されるようなこと
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