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株式会社キャリア革命の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月05日

回答者: 女性/ 総務課/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月05日
福利厚生:
男性でも産休・育休を取っている方もいるので、産休・育休に関しては取りやすい風土だと思います。
ただ、新しい会社なので、それ以外の制度に関しては今後の拡充に期待します。

オフィス環境:
いくつか事業所があるので、勤務地によってオフィス環境は違います。
新しい事業所をどんどん立ち上げていて、いずれも駅近なので、通勤はしやすいと思います。

株式会社キャリア革命の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月05日

回答者: 女性/ 総務課/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月05日
勤務時間・休日休暇:
残業はほとんどありません。
休憩時間もしっかり取れますので、働きやすいと思います。
休みも取りやすい環境です。

多様な働き方支援:
家庭の事情により、早退・遅刻等で対応してくれます。
小さいお子さんや、介護が必要な方をご家族に抱えていても働きやすい環境だと思います。

株式会社キャリア革命の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月05日

回答者: 女性/ 総務課/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月05日
企業カルチャー・社風:
意見を言いやすい風土。
社長が若く、社員の意見を聞いていくれるので、風通しはいいと思います。

組織体制・コミュニケーション:
若い会社なので、勤務年数が短い人が多く、上司と言っても話しやすい環境にあります。
週一で事業所間での会議があるので、別事業所の人ともコミュニケーションはとれていると思います。

ダイバーシティ・多様性:
性別、国籍などはにはこだわらず、福祉に対する思いや人間性を問われる会社です。

株式会社キャリア革命の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月05日

回答者: 女性/ 総務課/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月05日
女性の働きやすさ:
女性の管理職登用もありますし、産休・育休を取っている方もおられます。
家庭の事情でのお休みや、早退・遅刻等も認めてもらえますので、結婚・出産を経ても働き続けられる会社だと思います。

株式会社キャリア革命の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月05日

回答者: 女性/ 総務課/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月05日
働きがい:
就労支援B型ですが、『パソコン仕事で高い工賃』をコンセプトにしていますので、利用者さんにも喜んでいただけますし、技術を身に着けて、就職をされていく方もおられます。
利用者様との関わりの中で、社会復帰される方を見送るのは、とてもやりがいを感じます。
パソコンという付加価値を利用者様に与えられる環境も社会的な意義があると思います。

株式会社キャリア革命の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月05日

回答者: 女性/ 総務課/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:
新しい会社なので、一から作り上げることが多く、体系化されていなかったので、業務を進めるうえで、試行錯誤しながら苦労しました。

株式会社キャリア革命の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月05日

回答者: 女性/ 総務課/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月05日
事業の強み:
障害者福祉なので、これからも伸びていく分野だと思います。
事業所をどんどん立ち上げているので、勢いがある会社です。

株式会社キャリア革命の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月05日

回答者: 男性/ 管理者/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 28万円 5万円 50万円
年収 420万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:
1年以内で昇給しました。賞与は高いわけではないですが出ていました。資格手当もありました。

評価制度:
年功序列ではありませんでした。実力主義というよりかはやってみたいと思う人や意欲的な人が上がっている感じでした。
定期的な面談や評価制度もありました。