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エスアンドティーパートナーズ株式会社のカテゴリ別口コミ(12件)

エスアンドティーパートナーズ株式会社の職種別口コミ(12件)

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エスアンドティーパートナーズ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月21日

回答者: 男性/ Webディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年02月21日
オフィス環境:
駅からすぐで大型のオフィスビルなので、働く環境としては申し分ない。社内はきれいで、PCの環境においては、ハイスペック、大型モニターを使用できます。カフェスペースもあり、自由に飲み物を飲むことができる。

エスアンドティーパートナーズ株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月03日

回答者: 男性/ ECサイト運営代行事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月03日
勤務時間・休日休暇:
残業は自分についてはかなり少ないと思います。他の人も早々と帰っていますし、残業時間は少ないのではないかと思います。ただし、人によってはかなりの残業時間になっているという人もいました。(案件が重なったというのもあるかもしれませんが)おとなしめでじあまり主張しないという人だと、仕事をどんどんふられて残業が増えるということになるかもしれません。休日についても完全週休二日制となっています。有給休暇も別に取りにくいということはありません。もちろん仕事の状況などで取得できないこともあるかもしれませんが、自分については、有給休暇を取ってはダメと言われたことはありません。

多様な働き方支援:
リモートワークは推奨されており、ほとんどの人は週に2、3日しか出社しない人が多いです。ほとんど出社しないという人もいるぐらいです。また、フレックス制度もあり、勤務時間は10時からが普通ですが、1時間遅らせて出社するという人もいます。

エスアンドティーパートナーズ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月14日

回答者: 男性/ WEBデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年03月14日
成長・キャリア開発:
入社後半年ぐらいは先輩方の仕事を覚え、1年後には担当クライアントを持つことがあり、何かあればいつでも相談できる環境があります。WEBデザイナーで入社しましたがコーディングやECの運営ノウハウ、広告など新たな領域も経験ができるので満足しています。

エスアンドティーパートナーズ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月14日

回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社直後は定時退社する方も多く、ホワイトな印象でしたが、従業員数に対して案件が増えていき、かなり忙しくなりました。次第に残業が日常的な空気になりました。急な差し込み案件で残業する事も多々ありました。
また、コンサルティング業務なので担当のクライアントによって忙しさが左右されました。

エスアンドティーパートナーズ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月21日

回答者: 男性/ Webディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年02月21日
事業の強み:
会社の代表の実績が有名であるため、有名企業やブランドの案件が多く、やりがいがある。ECサイトの運営代行事業においては、クライアントの評価は高く、実績をしっかり出している。コンサルティングにおいても、名だたる企業からのオファーがあり、他のWEB、EC関連の企業とは違う強みがある。

エスアンドティーパートナーズ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月21日

回答者: 男性/ Webディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
クライアントの担当となれば売り上げに応じてのインセンティブもあり、やりがいがある。様々な能力のあるメンバーがいるので、学ぶ環境もあり、成長ができる。
昇給も実績から判断し評価をしてくれる。年齢による評価ではなく、実力で評価してくれるのはうれしい。