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株式会社ハドソンのカテゴリ別口コミ（5件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

株式会社ハドソンの回答者別口コミ（1件）

  • ソフト開発部 / デザイナー 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
3.6 最新の回答：2023年01月05日
回答者一覧を見る（1件）

株式会社ハドソンの職種別口コミ（5件）

クリエイティブ系（5件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
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株式会社ハドソンの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月05日

回答者： 男性/ デザイナー/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ソフト開発部

3.6
口コミ投稿日：2023年01月05日
福利厚生:
残業時には無料の食事が提供されるので、若いスタッフにとって助けになる。

オフィス環境:
アイディアに繋がる事は少々世の常識からはみ出していても認められるので、自由度は高い。
終業後に職場でパーティーもできる。

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株式会社ハドソンの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月05日

回答者： 男性/ デザイナー/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ソフト開発部

3.6
口コミ投稿日：2023年01月05日
企業カルチャー・社風:
ゲームのアイディアに繋がりそうな事はやってみようという方針。
少々無茶な行事や活動も認められていた。
野山でサバイバルゲーム、市街地でのムービー撮影など。

組織体制・コミュニケーション:
現場の上司はスタッフと歳が近いせいもあり、比較的打ち解けやすかった。
反面学生乗りのいざこざもあり、良くも悪くも若い職場と言えた。

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株式会社ハドソンの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月05日

回答者： 男性/ デザイナー/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ソフト開発部

3.6
口コミ投稿日：2023年01月05日
女性の働きやすさ:
女性管理職については役員にも女性や外国人を登用、産休も取得する事ができ、時代の流れには乗っていたように思う。

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株式会社ハドソンの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月05日

回答者： 男性/ デザイナー/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ソフト開発部

3.6
口コミ投稿日：2023年01月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:
社内の制度に不満は無く、むしろ充実していると感じたが、クリエイター気質で我が強く癖のある性格の人間が多い。
少々慣れが必要かもしれない。

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株式会社ハドソンの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月05日

回答者： 男性/ デザイナー/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ソフト開発部

3.6
口コミ投稿日：2023年01月05日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
540万円 33万円 0万円 135万円
年収 540万円
月給（総額） 33万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 135万円
給与制度:
売れ筋のタイトルに関わる事ができれば評価に繋がり易い反面、関われなければ評価され辛い。
大きな失敗をしなければマイナス査定もされないので安定しているとも言えるが、個人の成果は評価され難い傾向がある。

評価制度:
発売したタイトルの売り上げが全て。

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