回答者： 男性/ デザイナー/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ソフト開発部
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 540万円 | 33万円 | 0万円 | 135万円 |
| 年収 | 540万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 33万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 135万円 |
給与制度:
売れ筋のタイトルに関わる事ができれば評価に繋がり易い反面、関われなければ評価され辛い。
大きな失敗をしなければマイナス査定もされないので安定しているとも言えるが、個人の成果は評価され難い傾向がある。
評価制度:
発売したタイトルの売り上げが全て。
売れ筋のタイトルに関わる事ができれば評価に繋がり易い反面、関われなければ評価され辛い。
大きな失敗をしなければマイナス査定もされないので安定しているとも言えるが、個人の成果は評価され難い傾向がある。
評価制度:
発売したタイトルの売り上げが全て。