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FPTコンサルティングジャパン株式会社のカテゴリ別口コミ(12件)

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FPTコンサルティングジャパン株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月30日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月30日
福利厚生:
賞与については部署によって異なる。
財形貯蓄はある。
ストックオプションはない。

オフィス環境:
オフィスビルにフリーアドレスの座席であるが、部署によっては顧客先へ出ずっぱり。またはリモートワーク。

FPTコンサルティングジャパン株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月30日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月30日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は長く、三六協定前後を責める感じなので、それで良い方には満足できると考える。ワークライフバランス重視の方には難しい認識。
休暇は顧客やチームメンバーとの調整ができれば社内でどうこう言う人はいない。

多様な働き方支援:
リモートワークには否定的。
時短勤務は出産等が絡めば。
副業については未確認。

FPTコンサルティングジャパン株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月30日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月30日
企業カルチャー・社風:
会社自体はベトナムが親会社ということでガンガン成長しようとする社風。
風通しは飲み会やイベントなどのアクティビティに積極参加する人にとっては良い。そうでない人は意識して業務中にコミュニケーションを取りに行く必要性がある。

組織体制・コミュニケーション:
飲み会やイベントへの積極参加度合がこれに直結する。

ダイバーシティ・多様性:
外資なので国籍のダイバーシティへの理解度は高い。性的少数者などには特に及んでいない認識。働き方の柔軟性は大きくないが、無給の産休はとれる程度。

FPTコンサルティングジャパン株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月30日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月30日
女性の働きやすさ:
ITの業界ということもあってか、少ない。シックリーブがないので、生理休暇は有給を消費することになる。

FPTコンサルティングジャパン株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月30日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月30日
成長・キャリア開発:
オンライン研修はあるが、充実はしていない。情報セキュリティ教育など、会社が受けさせたいものを受けるのが基本。

働きがい:
チャレンジャーのポジションなので、新しい顧客を開拓し定着させるやりごたえはある。

FPTコンサルティングジャパン株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月15日

回答者: 回答なし/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:
キャリアパスなど昇給条件が分からなかったが、現在見直しを行い、業績達成率などに応じて昇給するような見直しをしようとしている

評価制度:
比較的フラットに行われていると思うが、従事するプロジェクトによって当たりはずれがあるかもしれない