タスケル株式会社のカテゴリ別口コミ（14件）
タスケル株式会社の回答者別口コミ（2件）
- 法人営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
5.0
最新の回答：2023年06月09日
- コンサルタント 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.8
最新の回答：2021年08月05日
タスケル株式会社の職種別口コミ（14件）
タスケル株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
タスケル株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2023年06月09日
タスケル株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
タスケル株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2023年06月09日
回答者： 男性/ 法人営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
企業カルチャー・社風:
ボトムアップ型で風通しが良い。
結果さえ出して手を上げれば挑戦させてもらえる。
組織体制・コミュニケーション:
社長がフラットな方なのでコミュニケーションはしやすい。
ダイバーシティ・多様性:
多様性はある会社で20代若手〜50代メンバーまで在籍。
どちらかといえば、女性が多い。
ボトムアップ型で風通しが良い。
結果さえ出して手を上げれば挑戦させてもらえる。
組織体制・コミュニケーション:
社長がフラットな方なのでコミュニケーションはしやすい。
ダイバーシティ・多様性:
多様性はある会社で20代若手〜50代メンバーまで在籍。
どちらかといえば、女性が多い。
タスケル株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
タスケル株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2023年06月09日
回答者： 男性/ 法人営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
タスケル株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
タスケル株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年06月09日
回答者： 男性/ 法人営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
成長・キャリア開発:
着実に力をつけてから果敢にチャンレンジさせてもらえる。
資格取得に動くメンバーが多い。
働きがい:
和気藹々とした職場で、結果さえ出せば果敢にチャレンジさせてもらること。
着実に力をつけてから果敢にチャンレンジさせてもらえる。
資格取得に動くメンバーが多い。
働きがい:
和気藹々とした職場で、結果さえ出せば果敢にチャレンジさせてもらること。
タスケル株式会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
タスケル株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2021年08月05日
回答者： 男性/ コンサルタント/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
入社時の期待と入社後のギャップ:
用意された案件にジョインする予定だったが、案件は失注、携わることができなかった。
多くの事業が同時に動いているという話だったが、ほとんど話だけで実態は伴っていない。
会社としての福利厚生なども揃っていないので、本当に１から会社を作り上げるようなことをしないといけない。
用意された案件にジョインする予定だったが、案件は失注、携わることができなかった。
多くの事業が同時に動いているという話だったが、ほとんど話だけで実態は伴っていない。
会社としての福利厚生なども揃っていないので、本当に１から会社を作り上げるようなことをしないといけない。
タスケル株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
タスケル株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2023年06月09日
回答者： 男性/ 法人営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
事業の強み:
前は新規事業で攻めていたが、今は落ち着いてまずはキャッシュエンジンをということで、既存の営業代行事業を伸ばそうとしている。
事業の弱み:
社長の業務量が多すぎるため、採用に力を入れていかないといけない。
事業展望:
営業代行事業で着実に売上を立てていっているので、このまま順調にいけば安定的に拡大していきそう。
前は新規事業で攻めていたが、今は落ち着いてまずはキャッシュエンジンをということで、既存の営業代行事業を伸ばそうとしている。
事業の弱み:
社長の業務量が多すぎるため、採用に力を入れていかないといけない。
事業展望:
営業代行事業で着実に売上を立てていっているので、このまま順調にいけば安定的に拡大していきそう。
タスケル株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
タスケル株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年06月09日
回答者： 男性/ 法人営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 28万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
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タスケル株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文タスケル株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 法人営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
通勤手当や社会保険等の基本的な福利厚生は備わっている。
業績次第では、この会社特有の福利厚生も導入予定らしい。
オフィス環境:
都内の一等地に位置しているが、原則はリモートワークで働ける。
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