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回答者: 男性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年02月13日
事業の強み:
一歩先の飲食展開を常に考えている企業。
一つ一つのコンテンツがしっかり考えられていて、
それを皆で磨いていく。

事業の弱み:
少人数のスタッフでやっているので、
各自の負担が大きい。
スタッフが増えてくるとまた変化してくると思う。

事業展望:
何年後かには全国的に店内だけでなく、
食に関わる事業で日本全国に知られる存在となる。

回答者: 男性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年02月13日
企業カルチャー・社風:皆で考えて改善していく環境。組織体制・コミュニケーション:
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口コミ投稿日:2021年02月13日

回答者: 男性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年02月13日
成長・キャリア開発:飲食関係との横の繋がりがあり、様々な人との交流から刺激をうけ
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口コミ投稿日:2021年08月26日

回答者: 男性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:コロナ禍ですが月収はちゃんといただけます。各種手当も最低限していただい
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回答者: 男性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年02月13日
女性の働きやすさ:特に問題無い。女性であろうと、男性であろうと、やりたい事を出来
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回答者: 男性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年02月13日
勤務時間・休日休暇:少しずつ改善できる様にスタッフで考えている段階。多様な働き方
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回答者: 男性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年02月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:現状発展途上なので、大手から来られた方ははじめ戸
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口コミ投稿日:2021年02月13日

回答者: 男性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:まだしっかりとしたものがない状況ですが、
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