株式会社LODのカテゴリ別口コミ（6件）
株式会社LODの職種別口コミ（6件）
株式会社LODの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社LODの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2023年08月03日
株式会社LODの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社LODの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2023年08月03日
回答者： 男性/ リユース/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
企業カルチャー・社風:
チャレンジ精神旺盛
組織体制・コミュニケーション:
社員同士素晴らしいコミュニケーション。連携度も高く、互いが互いを信頼しあって仕事をしている。
ダイバーシティ・多様性:
特になし
チャレンジ精神旺盛
組織体制・コミュニケーション:
社員同士素晴らしいコミュニケーション。連携度も高く、互いが互いを信頼しあって仕事をしている。
ダイバーシティ・多様性:
特になし
株式会社LODの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社LODの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2023年08月03日
回答者： 男性/ リユース/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
株式会社LODの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社LODの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年08月03日
回答者： 男性/ リユース/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
成長・キャリア開発:
特になし
働きがい:
接客に対するリターンに特にやりがちを感じる。接客したお客様はほとんどが自分の顧客となり、自分を頼って来店してもらえる。その人数が増えれば増えるほど、自分が評価されている感覚になる。
特になし
働きがい:
接客に対するリターンに特にやりがちを感じる。接客したお客様はほとんどが自分の顧客となり、自分を頼って来店してもらえる。その人数が増えれば増えるほど、自分が評価されている感覚になる。
株式会社LODの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社LODの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2023年08月03日
回答者： 男性/ リユース/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社LODの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社LODの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ リユース/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
最低限の各種社会保険
オフィス環境:
栄、大須のど真ん中
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